火電企業(yè)燃料管理的蛻變——同煤集團(tuán)山西漳電蒲洲熱電公司建設(shè)我省首套燃料智能化管控系統(tǒng)的啟示

火電企業(yè)燃料管理的蛻變——同煤集團(tuán)山西漳電蒲洲熱電公司建設(shè)我省首套燃料智能化管控系統(tǒng)的啟示

燃料智能化管理是新時(shí)期火電企業(yè)燃料管理工作的一項(xiàng)革命，是未來燃料管理的方向。全國1000多家火力發(fā)電企業(yè)，僅十余家建設(shè)“燃料智能化管控系統(tǒng)”項(xiàng)目。蒲洲熱電公司走在了國內(nèi)同行的前列，走在了山西省火力發(fā)電企業(yè)的前列。

6月2日，蒲洲熱電公司“三會(huì)”上，公司董事長、總經(jīng)理姚忠太在總經(jīng)理工作報(bào)告中將“燃料智能化管控系統(tǒng)建設(shè)”作為高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)的七大重點(diǎn)工作之一。

7月9日，漳澤電力公司副總經(jīng)理王志軍在蒲洲熱電公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，“蒲洲熱電要抓住項(xiàng)目建設(shè)契機(jī)，打造精品工程，將燃料智能化管控系統(tǒng)建設(shè)成漳澤電力技術(shù)最先進(jìn)、自動(dòng)化水平最高的燃料管控系統(tǒng)，讓公司的燃料管理再上新臺(tái)階。”

7月26日，漳澤電力黨委常務(wù)副書記、電力能源黨委書記白秀兵在蒲洲熱電公司調(diào)研時(shí)對(duì)燃料智能化管控系統(tǒng)建設(shè)給予高度評(píng)價(jià)。

2016年，對(duì)于同煤山西漳電蒲洲熱電公司注定是不平凡的一年：這一年燃料智能化管控系統(tǒng)建設(shè)如火如荼，入廠入爐煤熱值差得到有效控制;這一年崗位比武競(jìng)賽喜獲佳績，標(biāo)準(zhǔn)化管理精彩紛呈，社會(huì)公信力大幅提高……

理念創(chuàng)新 建設(shè)燃料智能化管控系統(tǒng)

燃料成本目前占到熱電企業(yè)發(fā)電成本的50%以上，通過控制生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和燃料管理指標(biāo)是控制發(fā)電成本的主要途徑，在當(dāng)前煤炭價(jià)格不斷上漲的情況下，控制單位燃料成本就尤為重要。如何能控制燃料成本，提質(zhì)增效，一直是新的公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注的重點(diǎn)。

近年來，煤電矛盾和煤炭供需矛盾有增無減，物聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)較快發(fā)展和國家“兩化融合”的穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)發(fā)電企業(yè)燃料管理模式發(fā)生了變化，發(fā)電企業(yè)燃料管理呈現(xiàn)出“管理信息系統(tǒng)”與“設(shè)備自動(dòng)化”相結(jié)合的發(fā)展趨勢(shì)，“集約化經(jīng)營”和“智能化管控”是兩個(gè)最突出的特征。

燃料的“集約化經(jīng)營”和“智能化管控”主要表現(xiàn)在：智能化燃料管控系統(tǒng)是從業(yè)務(wù)、自動(dòng)化、經(jīng)營三個(gè)維度，實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營和自動(dòng)化設(shè)備相融合，符合國家“兩化融合”思路;電廠側(cè)自動(dòng)化閉環(huán)包括遠(yuǎn)程控制、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視和運(yùn)營管控三個(gè)層面，即智能化管控;燃料智能化管控推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“無人值守、少人巡視”、煤炭入廠“不落地”;實(shí)現(xiàn)對(duì)煤炭計(jì)劃、采購、入廠、煤場(chǎng)和耗用環(huán)節(jié)成本、費(fèi)用集約化管理的目標(biāo)。

經(jīng)過大量調(diào)研和論證，蒲洲熱電公司決定利用先進(jìn)的信息技術(shù)和智能化設(shè)備，創(chuàng)新燃料管理，并于2016年4月份開始建設(shè)燃料智能化管控系統(tǒng)。

蒲洲熱電公司燃料智能化管控系統(tǒng)，采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)原有的汽車煤、火車煤采樣機(jī)、汽車衡等設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化改造;新增建燃料管控中心、全自動(dòng)制樣機(jī)、煤樣自動(dòng)傳輸系統(tǒng)、自動(dòng)存查樣柜、煤質(zhì)化驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、無線移動(dòng)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音對(duì)講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等，通過信息化、自動(dòng)化、智能化手段，將相對(duì)分散的生產(chǎn)設(shè)備、業(yè)務(wù)過程，按業(yè)務(wù)流統(tǒng)一起來，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管控體系，實(shí)現(xiàn)燃料管理集中監(jiān)控、遠(yuǎn)程操作、無人值守、煤樣自動(dòng)傳輸、計(jì)量化驗(yàn)結(jié)果自動(dòng)錄入，達(dá)到生產(chǎn)自動(dòng)化、過程不干預(yù)、結(jié)果不失真、數(shù)據(jù)不落地。

系統(tǒng)的投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了燃料質(zhì)檢、樣品傳輸、樣品存貯、煤場(chǎng)定值儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的全過程在線管理，提高了工作效率，減輕了人員的工作量，提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管控能力，更好維護(hù)了公司經(jīng)濟(jì)利益;同時(shí)，提高了燃料管理的透明度，有效杜絕燃料驗(yàn)收管理過程中的人為干擾因素，提高了社會(huì)公信力，為供煤?jiǎn)挝惶峁┮粋€(gè)公平、公正、公開的經(jīng)營平臺(tái)。

科技創(chuàng)新 “無人值守”顯威力

科技改變環(huán)境，科技改變生活，科技讓環(huán)境更美好，科技讓工作更愉快。

2016年11月21日，蒲洲熱電汽車煤稱重、采樣無人值守系統(tǒng)經(jīng)過近一個(gè)月的調(diào)試優(yōu)化，順利投入運(yùn)行，入廠煤計(jì)量、采樣工作由傳統(tǒng)的人工操作轉(zhuǎn)變?yōu)槿詣?dòng)的無人值守，由落后的粗放型管理轉(zhuǎn)變成先進(jìn)的精細(xì)化管理。

無人值守系統(tǒng)采用了射頻技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、智能化設(shè)備等高科技技術(shù)，在磅秤上安裝了自動(dòng)判斷車輛熄火和防作弊系統(tǒng);采樣實(shí)現(xiàn)了根據(jù)來煤計(jì)劃、國標(biāo)要求由計(jì)算機(jī)自動(dòng)制定采樣方案，根據(jù)車型自動(dòng)布點(diǎn)、自動(dòng)確定采樣深度，做到了無死角、全斷面采樣;在集控室還安裝了事故報(bào)警燈和事故按鈕，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生故障、出現(xiàn)異常，集控值班員可以在集控室及時(shí)切斷現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電源或通過語音對(duì)講、字幕提示指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，進(jìn)行遠(yuǎn)程操作。

一輛輛拉煤車在自動(dòng)化語音和電子顯示屏字幕的雙重提示下，井然有序地進(jìn)行著計(jì)量、采樣工作，期間拉煤車司機(jī)不用下車，不用與任何人接觸;原來每班6人完成的工作，現(xiàn)在只需2人在集控室進(jìn)行監(jiān)控，工作更高效，環(huán)境更舒適，管理更規(guī)范。

文化創(chuàng)新 崗位練兵創(chuàng)佳績

煤檢中心積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在年初即修訂完善了培訓(xùn)制度，編寫了《燃料檢驗(yàn)培訓(xùn)資料》，收集了有關(guān)燃料管理知識(shí)、煤炭檢驗(yàn)方法及理論等方面的共計(jì)3000道習(xí)題，大力開展“一月一比武”活動(dòng)，通過理論考試、標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練、崗位比武等形式，進(jìn)一步推動(dòng)全體煤檢人員的學(xué)習(xí)熱情，建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的煤檢隊(duì)伍。5月28日，蒲洲熱電公司對(duì)煤檢中心采樣班、制樣班、化驗(yàn)班組長、技術(shù)員崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘，4名是普通員工走上新的管理崗位。

2016年8月25日，在漳澤電力2016年度燃料采制化專業(yè)崗位調(diào)考活動(dòng)中，蒲洲熱電公司榮獲了采樣第一名、第二名，制樣第一名、第二名及化驗(yàn)第三名的好成績。

本次崗位調(diào)考是漳澤電力在九大電廠隨機(jī)抽調(diào)的人員(每廠每個(gè)專業(yè)兩名)，蒲洲熱電公司調(diào)考采樣員僅用一把鐵鍬就可以在模擬火車煤車廂頂部準(zhǔn)確定位采樣點(diǎn)，且與標(biāo)準(zhǔn)相差不超過5cm，每次所采子樣都在3.5kg，正負(fù)不超過100克;制樣員二分煤樣、留存煤樣與要求相差不到1克……精湛的技藝，完美的操作征服了所有裁判，為公司贏得了榮譽(yù)。

管理創(chuàng)新 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)見成效

為了提高采樣機(jī)、制樣機(jī)等煤檢設(shè)施的精密度和準(zhǔn)確性，維護(hù)好公司的利益，減少與供應(yīng)商之間的質(zhì)量糾紛，5月份煤檢中心對(duì)制樣機(jī)、采樣機(jī)等重要設(shè)備進(jìn)行了全面的治理整頓。在一個(gè)月時(shí)間里，對(duì)1號(hào)采樣機(jī)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化大修，更換制樣機(jī)，設(shè)備設(shè)施的安全性、可靠性、準(zhǔn)確性都上了一個(gè)新臺(tái)階;對(duì)制樣室進(jìn)行了重新布局規(guī)劃，減輕了制樣員的勞動(dòng)強(qiáng)度，優(yōu)化了作業(yè)環(huán)境;進(jìn)行了采樣機(jī)、制樣機(jī)的精密度和偏倚試驗(yàn)，保證采樣機(jī)、制樣機(jī)處在最佳的運(yùn)行狀態(tài)，精密度和偏倚都優(yōu)于國標(biāo)的要求，為煤質(zhì)檢驗(yàn)做到公平、公正、公開，提高公司信譽(yù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

他山之石，可以攻玉。8月2日至4日，蒲洲熱電公司組織相關(guān)人員到石家莊熱電考察入廠煤實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

目前燃料智能化管控系統(tǒng)建設(shè)，使蒲洲熱電公司的采樣制樣化驗(yàn)儀器、設(shè)備、設(shè)施等硬件已基本達(dá)到實(shí)驗(yàn)室能力國家認(rèn)可(CNAS)要求，積極開展管理體系、技術(shù)體系、能力體系等的建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重。

煤檢中心按照入廠煤質(zhì)量驗(yàn)收國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際，修訂了《入廠煤采制化工作記錄(臺(tái)帳)管理辦法》，明確了職責(zé)、管理要求及考核細(xì)則;充分發(fā)揮臺(tái)帳記錄在日常管理中的作用，組織采樣、制樣、化驗(yàn)等專業(yè)人員對(duì)原有臺(tái)帳進(jìn)行了梳理，完善了《采樣方案》、《礦方取樣登記本》、《煤樣存銷樣記錄本》、《熱容量標(biāo)定臺(tái)帳》等臺(tái)帳，內(nèi)容涵蓋采制化操作流程、安全管理、培訓(xùn)管理和設(shè)備儀器管理等45本工作記錄和臺(tái)帳為日后復(fù)查、驗(yàn)證和追溯工作提供全面可靠的信息。(薛建忠)