老虎臺礦選煤廠強化干部責任制落實決戰(zhàn)四季度

老虎臺礦選煤廠強化干部責任制落實決戰(zhàn)四季度

本報訊　一段時間以來，在“安全決戰(zhàn)四季度，全力決勝保目標”活動中，老虎臺礦選煤廠以“保安全、穩(wěn)總量”為目標，以礦黨委開展的“轉工作作風、做合格干部、創(chuàng)最佳業(yè)績”活動為抓手，強化干部責任制落實，有效地推動了決戰(zhàn)四季度各項工作措施的落實。

這個廠先后多次召開安全辦公會議，并結合生產實際和季節(jié)性工作的特點，認真研究部署了四季度各項工作，分階段制定措施和目標，要求各級干部圍繞強化干部作風建設，進一步明確安全責任，加大責任落實考核力度，并要求在著力解決在工作作風方面存在的政令不暢、我行我素、拖拖拉拉、不求完美、蜻蜓點水、走馬觀花等方面的問題上下工夫。

在此基礎上，這個廠根據排查出的質量標準化方面的問題，大力開展了質量標準化及隱患大排查大整改活動，要求落實責任，限期整改。同時重點排查了檢修作業(yè)、大車道裝車作業(yè)、停送電作業(yè)、運行作業(yè)等方面的安全隱患，并對排查出的36件隱患問題全部進行了整改。同時，通過組織開展質量標準化會戰(zhàn)，對現(xiàn)場環(huán)境、設備設施、安全保護等方面存在的問題進行整改，為安全生產創(chuàng)造了有利條件。

此外，這個廠還結合當前實際，有針對性地對員工進行了自主保安、事故案例及形勢任務教育。針對當前煤炭市場回暖的形勢要求，他們對員工進行了“增強信心度難關、安全穩(wěn)產做貢獻”形勢任務教育，從而增強了員工克服當前困難的勇氣和信心，為決戰(zhàn)四季度提供了堅強的思想保證。

張傳義