銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦“兩學一做”四驅(qū)聯(lián)動助推企業(yè)逆勢前行

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦“兩學一做”四驅(qū)聯(lián)動助推企業(yè)逆勢前行

今年以來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦緊緊抓住深入開展“兩學一做”學習教育契機，堅持將學習教育工作與安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定、思想建設(shè)緊密融合，學做結(jié)合，四驅(qū)聯(lián)動，凝聚內(nèi)生動力，助推企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。

安全為天開啟全新征程

該礦將深入開展“兩學一做”學習教育工作與搞好企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，突出以“實”為本，黨員干部堅持實干興礦，認真對照“四講四有”合格黨員標準規(guī)范自身言行，在工作中勇?lián)刎?，敢抓敢管，率先垂范，真抓實干，以百?a href=http://cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>安全活動為契機，始終將安全放在首位，時刻保持如履薄冰的思想，吸取事故教訓，長鳴安全警鐘，嚴格責任落實，突出安全細節(jié)管理和過程控制，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，建立健全安全管理長效機制，緊扣礦井220工作面安全生產(chǎn)、一通三防、機電運輸?shù)戎攸c工作，創(chuàng)新工作方式方法，黨員干部帶頭撲下身子，急難任務(wù)沖鋒在前，認真落實干部走動式管理、“4：3：3”跟班和帶班作業(yè)制度，堅持深入一線抓安全過程管理，嚴抓職工崗位精細化作業(yè)，狠抓安全監(jiān)管和隱患排查治理，重點查找井下各區(qū)域薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的潛在隱患問題以及人員安全作業(yè)情況，加大問題追責力度，責任層層落實，嚴格實現(xiàn)安全一票否決制，形成“安全過程控制，全員齊抓共管”的良好格局，真正做到安全工作從“零”開始到“零”結(jié)束。

治虧創(chuàng)效激發(fā)內(nèi)生動力

今年以來，面對煤炭市場持續(xù)低迷的嚴峻形勢給企業(yè)生存發(fā)展帶來的重重壓力，該礦廣大黨員干部堅持將“兩學一做”學習教育成效體現(xiàn)在具體工作當中，主動作為，集思廣益，堅持在“治虧創(chuàng)效”上發(fā)力，緊扣“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”工作主線，從增產(chǎn)提質(zhì)，減人提效，控制成本等多個方面入手，通過科學安排生產(chǎn)，加強煤質(zhì)管理，優(yōu)化銷售管理體系，強化材料、電力、設(shè)備等成本管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，全面推行職工放假管理辦法，穩(wěn)步落實富余人員分流安置，大力壓縮人力成本等工作，全面提升企業(yè)應(yīng)對危機的能力、創(chuàng)新發(fā)展的能力。

持續(xù)抓好材料成本投入控制，加強細節(jié)管控力度，健全落實成本管理長效機制，業(yè)務(wù)科室堅持以定額為管理手段，輔以激勵考核措施，每月按照工程量下達材料審批計劃，考核獎罰及時兌現(xiàn)，從生產(chǎn)布局、開拓施工、材料投入、避峰填谷、設(shè)備維修、煤質(zhì)增收、修舊利廢等多個環(huán)節(jié)層層把好成本控制關(guān)。加強物資材料規(guī)范管理，發(fā)揮物資超市配件材料集約管理便捷高效的優(yōu)勢，有效杜絕物資積壓、損失、浪費的現(xiàn)象。加強各類電設(shè)備自主維修保養(yǎng)、自制件加工工作力度，多措并舉，開源節(jié)流，為職工增收企業(yè)增效提供源源不斷的內(nèi)生動力。

搭建“橋梁”構(gòu)筑穩(wěn)定根基

該礦在開展“兩學一做”學習教育工作過程中，堅持在“關(guān)鍵在學、重點在做、核心在干”上作文章，突出學習教育的經(jīng)常性和連貫性，堅持學做結(jié)合、以學促改，以學促做，通過學習黨章黨規(guī)，牢記黨員身份，自覺對照“四講四有”合格黨員標準規(guī)范自身言行，保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，以企業(yè)的生存發(fā)展為責任和使命，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把握為人做事的基準和底線，切實做到“一個都不能少”。廣大黨員干部堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、保障職工權(quán)益為己任，真抓實干、勇于創(chuàng)新、帶頭作為，用實際行動展示黨員干部的新形象、新作為，全面提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

同時，各級黨員干部堅持撲下身子，真抓實干，深入一線察實情，深入群眾聽心聲，深入開展職工思想調(diào)研和幫扶活動，了解掌握職工思想動態(tài)，遇到問題不回避，暢通言論渠道，堅持因人制宜，為職工辦實事，解難事，搭建密切黨群干群關(guān)系的橋梁。結(jié)合實際開展困難職工幫扶和金秋助學活動，黨員干部長年與困難職工進行“一幫一”結(jié)對幫扶，及時把黨和政府的關(guān)懷及時送到困難職工家庭、勞動模范和離退休職工家中。真正把組織的溫暖送到了職工家屬的心坎上，增強廣大干群共御危機的信心和決心。

思想建設(shè)到位打造和諧新天地

在當前經(jīng)濟形勢不容樂觀，企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，該礦黨群工作部門和基層黨組織積極發(fā)揮政治核心作用，圍繞安全管理、治虧創(chuàng)效等中心任務(wù)，抓好形勢任務(wù)宣傳教育和政策解讀工作，穩(wěn)定職工隊伍思想基礎(chǔ)，引導廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運，凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)力量。在企業(yè)治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)如火如荼的當下，各級黨員干部堅持服務(wù)一線、服務(wù)大局，自覺做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，做治虧創(chuàng)效勇?lián)敗?a href=http://cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理善作為的表率。不斷創(chuàng)新形勢宣傳教育的形式和載體，向職工講清形勢，說明政策，細致排查不穩(wěn)定因素。堅持職工利益無小事，廣開言路暢通溝通渠道，及時化解和消除各類矛盾真正做到事事有人管，件件有落實。該礦還多方協(xié)調(diào)富余人員分流安置工作，積極與政府企業(yè)合作，深入開展巾幗就業(yè)零基礎(chǔ)服裝制作、富余人員轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)招聘會等活動，讓職工干有動力，闖有出路，多渠道的解決富余人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)需求。干群攜手打造和諧新天地，為企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行奠定堅實的政治保障。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉