孫村煤礦開展“爭當(dāng)創(chuàng)效先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)

近日，孫村煤礦工會(huì)、團(tuán)委在全礦范圍內(nèi)開展了“爭當(dāng)創(chuàng)效先鋒”的競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)以愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)為核心，以崗位成才、崗位創(chuàng)效為重點(diǎn)，以素質(zhì)提升、人才培養(yǎng)為目標(biāo)，凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工、引導(dǎo)職工爭當(dāng)創(chuàng)效先進(jìn)、做創(chuàng)客模范。

廣大職工以此為契機(jī)，紛紛投身到助力企業(yè)治虧創(chuàng)效行列中，多想一些金點(diǎn)子，多搞一些小發(fā)明，努力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；基層單位廣泛開展“節(jié)支降耗、修舊利廢”及“爭當(dāng)金牌師徒”活動(dòng)，抓好職工理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)；創(chuàng)客聯(lián)盟“每季有活動(dòng)、每月有主題”，積極開展技術(shù)講堂、崗位競(jìng)技等特色活動(dòng)，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

    競(jìng)賽活動(dòng)為廣大職工搭建了一個(gè)銳意創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺(tái)，截至目前已開展特色活動(dòng)十余場(chǎng)，先后有26位職工結(jié)成師徒對(duì)子，提出小改小革及合理化建議上百條，為企業(yè)節(jié)約資金30余萬元，有效提振了全員精氣神，為礦井改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。