峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)“三項(xiàng)措施”做好“兩節(jié)”前困難職工摸底建檔工作

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)“精準(zhǔn)幫扶”和“四個(gè)精準(zhǔn)”工作要求，切實(shí)了解和掌握困難職工生活狀況，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的制度化、常態(tài)化，該礦工會(huì)積極采取三項(xiàng)措施，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展困難職工調(diào)查摸底和建檔工作。為“兩節(jié)”期間慰問救助困難職工活動(dòng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。

一是全覆蓋，做實(shí)困難職工調(diào)查摸底宣傳工作。礦工會(huì)近日下發(fā)了《萬年礦工會(huì)關(guān)于做好特困職工、困難職工摸底建檔的通知》，明確規(guī)定了調(diào)查摸底的時(shí)間、范圍、對(duì)象和申報(bào)材料等，要求各車間工會(huì)認(rèn)真組織，責(zé)任到人，迅速將困難職工調(diào)查摸底工作宣傳到全礦職工中。二是嚴(yán)格把關(guān)，核實(shí)困難職工的基本情況。對(duì)符合條件的困難職工采取公示、逐級(jí)上報(bào)、工會(huì)核實(shí)的方法，嚴(yán)要求地對(duì)特困職工、困難職工和大病職工狀況進(jìn)行調(diào)查，積極幫助符合條件的困難職工錄入全總幫扶網(wǎng)。三是堅(jiān)持實(shí)事求是、公開透明。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，對(duì)特困職工、困難職工申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和條件，進(jìn)行公示，自覺接受職工的監(jiān)督，做到不瞞報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期核查，及時(shí)增減。（肖艷玲）