“三違”幫教要實幫實教 劉修銀

前不久，礦業(yè)工程分分司專門下文對““三違”幫教存在弄虛作假現(xiàn)象的謝橋項目部和顧橋項目部的相關(guān)責(zé)任人及項目部經(jīng)理，黨總支書記，公司分管領(lǐng)導(dǎo)等共10人，分別給予500元一1000元的處罰。這一處理立即在全公司引起強(qiáng)烈反響。大實一致認(rèn)為：“三違”幫教決不能弄虛作假，必須實幫實教，才能達(dá)到幫教效果。

對煤礦企業(yè)而言，“三違”是造成安全事故的主要原因，是煤礦安全生產(chǎn)的第一天敵。“三違不除，事故難無”。在用重典治理“三違”的同時，認(rèn)真做好“三違”幫教工作，是消除思想隱患，規(guī)范安全行為，預(yù)防事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)的有效措施。集團(tuán)公司對“三違”幫教高度重視，專門下發(fā)文件進(jìn)行安排部署。各單位也相繼出臺了《三違人員培訓(xùn)幫教實施辦法》，其目的就是通過“三違”幫教，做“三違”人員從思想源頭認(rèn)識到“三違”的嚴(yán)重性和危害性，切實擯拋“三慣”心智，消除僥幸心理，規(guī)范安全行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保“兩規(guī)范”在現(xiàn)場生根。

事實表明，對“三違”人員幫教不力，流于形式，甚至弄虛作假，沒有進(jìn)行實幫實教，沒有真正轉(zhuǎn)化“三違”人員的思想，沒有促使“三違”人員真正認(rèn)識到自己違章行為的嚴(yán)重性和危害性，是一些“三違”人員屢?guī)蛯医蹋瑢疫`屢犯的一個重要原因。要徹底改變這種狀況，各單位，各部門，各級管理人員要向抓安全一樣抓“三違”幫教，做到幫教工作有力度，實幫實教見成效。

做到實幫教，就必須結(jié)合現(xiàn)場管理強(qiáng)幫教。要用現(xiàn)場的安全事故案例，教育，引導(dǎo)，警醒“三違人員，舉一反三，切實吸引事故教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到“違章指揮等于殺人，違章作業(yè)等于自殺”、“一個違章，眾人遭殃”的危害性，促使他們努力改正錯誤，自覺規(guī)范安全行為，”杜絕三違”行為，做到“三不傷害”。

做到實幫實教，就必須結(jié)合思想工作強(qiáng)幫教。通過“面對面”、“心交心”、“一幫一”等方法進(jìn)行思想教育，心理疏導(dǎo)，情緒化解，努力提升“三違”人員的安全意識和安全素質(zhì)，促使他們在思想深處認(rèn)識到“三違”的危害性，明白抓“三違”為了誰!不抓“三違”害了誰的道理，擺正思想，端正認(rèn)識，主動規(guī)范自己的崗位行為，努力實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

做到實幫實教，就必須結(jié)合部門工作強(qiáng)幫教。認(rèn)真執(zhí)行“三違”人員幫教過“六關(guān)”制度，充分發(fā)揮工會，共青團(tuán)，家屬協(xié)管會的作用，多層次多角度的對“三違”人員進(jìn)行幫教。要全面落實分管領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任，重點抓好分管范圍內(nèi)“三違”人員幫教工作，凡發(fā)現(xiàn)管內(nèi)出現(xiàn)“三違”幫教弄虛作假等問題要從嚴(yán)追責(zé)。

做到實幫實教，就必須結(jié)合親情強(qiáng)幫教。通過召開親情幫教會，與“三違”人員細(xì)算安全賬，生命賬，家庭賬，經(jīng)濟(jì)賬。使“三違”人員感受到安全的重要，生命的珍貴，家庭的責(zé)任，親人的愛心，以情”促幫，以情促教。