今年以來,救護(hù)大隊(duì)把抓好教育培訓(xùn)工作作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的有力抓手,通過狠抓教培工作責(zé)任落實(shí),有..." />
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救護(hù)大隊(duì)注重提升隊(duì)伍素質(zhì)

作者:朱曉澤 2016-11-07 21:42 來源:煤礦安全網(wǎng)

救護(hù)大隊(duì)注重提升隊(duì)伍素質(zhì)

今年以來,救護(hù)大隊(duì)把抓好教育培訓(xùn)工作作為提升隊(duì)伍素質(zhì)的有力抓手,通過狠抓教培工作責(zé)任落實(shí),有力促進(jìn)了教育培訓(xùn)工作的開展。

為確保教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,把《煤礦三大規(guī)程》、各崗位(工種)應(yīng)知應(yīng)會知識、上級及本隊(duì)相關(guān)文件精神和規(guī)章制度事故案例分析、形勢任務(wù)教育等作為日常教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容抓好抓實(shí)。充分發(fā)揮好班前、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、技能大師工作室和技師講堂的作用,深入開展了“導(dǎo)師帶徒”,“技術(shù)比武”,“崗位練兵”,“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”等活動,促進(jìn)了員工的技術(shù)能力的提高。為更好地發(fā)揮管理人員的職責(zé)作用,每季度對管理人員進(jìn)行一次專業(yè)知識考試,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定獎優(yōu)罰劣,不斷提升管理人員專業(yè)技能和管理能力。同時(shí)該隊(duì)注重做好教培工作的規(guī)范化和制度化管理。結(jié)合工作實(shí)際,對教育培訓(xùn)工作的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了健全完善,相繼修編完善了《教育培訓(xùn)委員會工作制度》、《教育培訓(xùn)考核制度》等規(guī)定和辦法,細(xì)化明確了培訓(xùn)管理人員的各項(xiàng)崗位職責(zé)。另外該隊(duì)還加強(qiáng)對各中隊(duì)教育培訓(xùn)工作的考核監(jiān)督,對各中隊(duì)的教培工作進(jìn)行集中檢查和不定期抽查,認(rèn)真發(fā)揮好檢查和督導(dǎo)的作用,確保教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效運(yùn)行。 (朱曉澤)

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