何永興：莫忽視“思想隱患”

莫忽視“思想隱患”

當(dāng)前，各單位都在積極抓生產(chǎn)、保安全、保目標(biāo)，筆者認(rèn)為，這個(gè)時(shí)候千萬莫忽視思想隱患。

大量調(diào)查資料表明，70%以上的安全事故都是由于當(dāng)事人思想麻痹，有章不循、違章操作所造成的，盡管許多事故令人觸目驚心，警惕一時(shí)，但在企業(yè)的日常安全檢查中，各種違章依然十分突出，這說明我們更要抓好職工思想隱患的治理。

“思想隱患”是指在安全工作生產(chǎn)中，人的思想意識存在不安全趨向。是內(nèi)在潛伏的，其主要表現(xiàn)為三種“思想隱患”心理：一是投機(jī)取巧的僥幸心理，主要表現(xiàn)為思想麻痹大意，不用安全制度規(guī)范自己的行為，而僥幸心理都是引發(fā)事故的主要根源;二是圖方便、圖省事、怕麻煩的心理，表現(xiàn)為不按安全規(guī)程作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干是事故發(fā)生的重大隱患;三是重生產(chǎn)輕安全的心理，這種心理主要表現(xiàn)為沒有擺正安全與生產(chǎn)的位置，被抓獲違章時(shí)，還狡辯是為了生產(chǎn);安全意識淡薄，在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，一心搶生產(chǎn)搶進(jìn)度，對安全工作往往是喊得緊抓得松。

時(shí)逢年末，人的思想活躍，那么如何消除這些思想隱患呢?筆者認(rèn)為應(yīng)對癥下藥，把人的思想工作擺在首位，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是安全培訓(xùn)和教育要常抓不懈，要保證每位職工學(xué)習(xí)安全知識，系統(tǒng)接受安全教育，以提高他們的安全素質(zhì)，真正懂得什么該做，什么不該做，什么必須做，讓“我要安全”成為一種自覺行為。二是安全規(guī)程結(jié)合實(shí)際，不斷健全完善，要善于做事后總結(jié)和預(yù)防性分析，把不安全傾向制止在萌芽狀態(tài)。三是查處力度要依法從嚴(yán)，要堅(jiān)決嚴(yán)處帶頭違章者，形成一種“過街老鼠，人人喊打”氛圍，杜絕不良傾向的蔓延。四是不斷改進(jìn)安全環(huán)境，以創(chuàng)造“人、物、環(huán)境”零隱患目標(biāo)，不斷改善作業(yè)空間，設(shè)施等外圍環(huán)境，消除不安全因素，五是有的職工特別是有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的職工，認(rèn)為每天都從事同樣的工作，變得麻木了、乏味了，從而產(chǎn)生了麻痹的思想，雖然認(rèn)識到危險(xiǎn)因素的存在，以為發(fā)生事故的可能性不大，未引起足夠的重視，沒有采取相應(yīng)的安全措施，最終造成不幸。

在安全生產(chǎn)工作中人的思想意識存在著不安全的思維和趨向，人的思想上一旦存在隱患，就必然支配其在行為上產(chǎn)生各種各樣與安全相駁的活動，“思想隱患”就是我們最大的敵人，因此要搞好年底安全工作，必須要從整治人的思想隱患抓起，才能確保安全生產(chǎn)。

(何永興)