做西山煤電人 打造不走的工作組

在西山煤電集團(tuán)辦公樓有這么一間辦公室，里面設(shè)有三張辦公桌，桌上擺著三臺(tái)電腦，并堆滿了文件……這就是省入企服務(wù)工作組的辦公室。

9月12日，山西省萬名干部入企服務(wù)工作啟動(dòng)。當(dāng)天下午，由省屬地方金融類企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席張永勝、省國(guó)資委黨建工作處副處長(zhǎng)祁升、省工商局12315中心科長(zhǎng)祁軍組成的入企服務(wù)工作組入駐西山煤電，他們也是入駐太原市61個(gè)服務(wù)組中第一個(gè)入駐企業(yè)的。

入企服務(wù)以來，工作組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入西山煤電各礦區(qū)、醫(yī)院、職工活動(dòng)場(chǎng)所，聽意見、搞調(diào)研、送政策，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。截至目前，共梳理問題12個(gè)，其中5個(gè)已解決，2個(gè)已上報(bào)上級(jí)部門，4個(gè)正在跟蹤落實(shí)，還有1個(gè)上報(bào)省入企辦解決?？偟膩砜?，問題解決率達(dá)80%。

我們只想辦些實(shí)事

“做兩個(gè)月的西山煤電人”這是工作組組長(zhǎng)張永勝掛在嘴邊的一句話，他說：“西山煤電是國(guó)有大型企業(yè)，產(chǎn)業(yè)分布范圍大，涉領(lǐng)域廣，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，生存能力強(qiáng)，很榮幸能為西山煤電服務(wù)”。

圖為工作組組織召開調(diào)研座談會(huì)

工作組成員把自己當(dāng)成企業(yè)的一員，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，利用現(xiàn)有條件開展工作，最大限度減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。他們認(rèn)為自己只有為企業(yè)服務(wù)的義務(wù)，沒有占企業(yè)便宜的資格。入駐當(dāng)天，企業(yè)派車去接他們，他們付了50元車費(fèi);外出協(xié)調(diào)工作經(jīng)常就是一整天，忙完上午工作，為了不誤工作，中午他們就隨便在路邊吃點(diǎn)，下午繼續(xù)聯(lián)系相關(guān)部門推進(jìn)工作;祁升的孩子因肺炎住進(jìn)了醫(yī)院，他稍加安頓后，立馬回到工作崗位……對(duì)于這些，大家沒有任何怨言。

他們說：“既然省委省政府派服務(wù)小組入駐西山煤電，就得對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，我們不愿意讓企業(yè)感覺是來走個(gè)過場(chǎng)的。我們的最高榮譽(yù)就是在我們的工作結(jié)束時(shí)企業(yè)能說，他們踏踏實(shí)實(shí)干了兩個(gè)月工作，為企業(yè)辦了幾件實(shí)事”。

扎實(shí)開展服務(wù)工作

工作組根據(jù)西山煤電實(shí)際情況制定具體的工作方案，明確了服務(wù)期間工作組成員具體分工、每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展什么工作、取得什么實(shí)效，并將方案公布在西山煤電OA辦公網(wǎng)上，將評(píng)判權(quán)交到企業(yè)手里。在宣傳政策方面，將涉及企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策匯編成冊(cè)，送給有關(guān)部門和單位，幫助企業(yè)提升政策應(yīng)用能力和水平。在調(diào)研過程中，工作組不打招呼，不要陪同，深入廠礦區(qū)、醫(yī)院、職工活動(dòng)場(chǎng)所，了解企業(yè)民生情況，精神面貌情況、思想情況，為找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展面臨的困難奠定基礎(chǔ)。

工作組給自己定了三個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持每周兩期動(dòng)態(tài)匯報(bào)，向省入企辦、駐市領(lǐng)導(dǎo)組上報(bào)進(jìn)展情況，主動(dòng)接受上級(jí)監(jiān)督;堅(jiān)持每周一次碰頭會(huì)，按照工作日志制度，確保工作如期推進(jìn)，日清周結(jié);堅(jiān)持“兩條腿”走路，要幫助企業(yè)，也要調(diào)動(dòng)企業(yè)解決問題的積極性。

千方百計(jì)幫企業(yè)破解難題

工作組通過座談會(huì)、面對(duì)面交流等形式，共梳理出了制約西山煤電發(fā)展的12個(gè)問題。逐一分析問題的關(guān)鍵點(diǎn)是什么，造成問題的原因是什么，解決問題的途徑是什么……與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)溝通后，制定了詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，共同解決制約西山發(fā)展最緊迫、最現(xiàn)實(shí)、最擋手的問題。

在煤炭市場(chǎng)疲軟形勢(shì)下，西山煤電轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，在充分調(diào)研、客觀分析自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，規(guī)劃在古交發(fā)電廠附近建設(shè)大數(shù)據(jù)基地，電廠就近供電，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。工作組在了解情況后，上報(bào)省駐市入企服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，爭(zhēng)取政府在項(xiàng)目審批、規(guī)劃建設(shè)、用戶落實(shí)、資金籌措、稅收減免、人才引進(jìn)等方面給予政策支持。

受國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)下行影響，西山煤電集團(tuán)融資障礙多，資金緊張。在融資過程中，金融機(jī)構(gòu)要求增信。張永勝積極幫忙尋找解決辦法，當(dāng)他了解到晉商信用增進(jìn)投資股份有限公司在增信工作上做得不錯(cuò)，馬上牽線搭橋，他協(xié)同西山煤電總會(huì)計(jì)師李曉東拜訪晉商信用增進(jìn)投資股份有限公司董事長(zhǎng)王俊飚。王俊飚在了解情況后，當(dāng)場(chǎng)決定將西山煤電納入第一批企業(yè)增信名單，并在一周內(nèi)進(jìn)駐企業(yè)開展調(diào)研工作。10月19日，中債增信公司、山西金控集團(tuán)和晉商增信公司有關(guān)人員來訪西山煤電，雙方就企業(yè)融資問題進(jìn)行交流，會(huì)議取得了不錯(cuò)的效果。

目前梳理的12個(gè)問題中，西山煤電融資障礙多、未收到財(cái)政局退庫等5項(xiàng)問題已協(xié)調(diào)解決;懇請(qǐng)省委省政府支持由西山煤電牽頭建設(shè)大數(shù)據(jù)中心，并給予政策支持，該項(xiàng)問題已上報(bào)省入企辦解決;西山煤電集團(tuán)眾創(chuàng)中心希望政府給予專項(xiàng)資金支持等2項(xiàng)問題，工作組已協(xié)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同省財(cái)政廳教科文處及省科技廳高新處對(duì)接，企業(yè)正積極準(zhǔn)備認(rèn)定材料;西山礦區(qū)范圍內(nèi)諸多路段狀況差，擁堵狀況嚴(yán)重，配套設(shè)施老舊等4項(xiàng)問題工作組已邀請(qǐng)政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)解決，下一步企業(yè)將積極準(zhǔn)備材料，安排專人與政府人員對(duì)接，盡快取得實(shí)效。

一個(gè)多月以來，工作組秉持“萬名干部入企服務(wù)”重在解決問題的工作重心，以真心服務(wù)的態(tài)度、虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，真誠(chéng)為西山煤電服務(wù)，解決面臨的實(shí)際困難，提振了西山煤電創(chuàng)新發(fā)展的信心，增添了西山煤電做好安全生產(chǎn)工作的干勁，煥發(fā)了西山煤電職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。同時(shí)也建立起了新型政企關(guān)系，拉近了黨委、政府與企業(yè)的距離。接下來 工作組將繼續(xù)跟進(jìn)有關(guān)問題，抓好服務(wù)工作，爭(zhēng)取圓滿完成階段性任務(wù)。工作組在企服務(wù)的時(shí)間是有限的，但是他們和西山煤電建立的紐帶是不斷的，他們將努力打造不走的工作組，在今后的日子里，繼續(xù)為西山煤電奔走呼號(hào)、為西山煤電出力流汗，為西山煤電添磚加瓦。