集團(tuán)公司全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作督導(dǎo)組蒞臨兩渡煤業(yè)公司檢查指導(dǎo)

日前，由集團(tuán)公司黨委辦公室、職教處等部門組成的全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作督導(dǎo)組蒞臨兩渡煤業(yè)公司，對該公司今年以來開展全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作取得的實效進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

會上，督導(dǎo)組首先明確了此次檢查的目的和意義，指出全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作按照分步實施的原則開展，第一階段“夯實基礎(chǔ)”歷時6個月，如今已經(jīng)接近尾聲，本次檢查旨在總結(jié)經(jīng)驗，完善工作方法，根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作思路，為下一步“穩(wěn)固提升”奠定扎實的基礎(chǔ)。

兩渡煤業(yè)公司黨委書記向督導(dǎo)組做了具體匯報，指出該公司開展全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作以班前會、周五例會、圓班會為抓手；堅持查記錄、推特色、多元化培訓(xùn)等實施手段；加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注重典型樹立，“抓兩頭帶中間”，力求使素質(zhì)提升工程的效果輻射到每一名干部職工。該公司領(lǐng)導(dǎo)還就培訓(xùn)中存在的理論與實踐結(jié)合少、工學(xué)矛盾、師資力量缺乏等問題，與督導(dǎo)組進(jìn)行交流探討，表示將在下一步工作中，秉承“堅持、落實、考核”的原則，緊跟集團(tuán)公司步伐，扎實做好全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作。

會后，督導(dǎo)組還在職工學(xué)校對該公司領(lǐng)導(dǎo)和干部進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會抽考。