用新標準加固安全屏障--集團貫徹落實新《煤礦安全規(guī)程》側記
本報首席記者 張建超
9月29日下午兩點班，在井下施工現場巡查的一礦綜采二隊班長孫志業(yè)發(fā)現，職工邱海成、馬太在工作面機頭做超前支護時，按照新《煤礦安全規(guī)程》要求，增加了π型梁的數量。孫志業(yè)當即對他們進行了表揚。
“自10月1日起，新《煤礦安全規(guī)程》正式實施。我們在今后的工作中，一定要嚴格落實相關要求，確保安全生產。”10月14日，孫志業(yè)告訴記者。
據了解，自新《煤礦安全規(guī)程》2月25日頒布以來，集團煤炭板塊及相關單位積極組織學習宣貫，強化干部職工紅線意識，總結事故教訓，做好與新標準的對接，推進新工藝、新技術、新裝備、新材料的應用，加大隱患排查治理力度，有效提高了企業(yè)的安全保障能力。
統(tǒng)籌組織，引領學習入腦入心
“新《煤礦安全規(guī)程》是煤炭企業(yè)安全生產的指南，從集團主要領導到各煤礦及相關企業(yè)的負責人，都對學習落實新《煤礦安全規(guī)程》高度重視。”集團人力資源部相關負責人說。
6月13日，集團制定下發(fā)學習宣傳貫徹新《煤礦安全規(guī)程》的實施方案，成立了由集團主要領導任組長的領導小組，要求各煤礦單位及相關單位在9月30日前完成對新《煤礦安全規(guī)程》的宣貫，以及針對新《煤礦安全規(guī)程》開展的學習培訓、排查梳理、整改落實、督察提升等工作。
在四礦掘進一隊，記者看到了一些有關新《煤礦安全規(guī)程》的學習資料。“這是集團為我們購買的學習資料，非常實用。”該隊負責人說。
開展知識競賽，是集團貫徹落實新《煤礦安全規(guī)程》的一項重要舉措。6月25日，集團專門下發(fā)通知，明確由集團相關領導擔任主要負責人，組織開展新《煤礦安全規(guī)程》知識競賽。平煤股份和許平煤業(yè)公司依照新《煤礦安全規(guī)程》共同編寫了試題庫，并于7月29日在《中國平煤神馬報》刊登了試題庫相關內容。8月5日，經過本單位內部競賽選拔，來自20個煤礦單位及建井一處、勘探工程處的805名選手，參加了在一礦、四礦和八礦同時舉行的知識競賽預賽。8月18日，取得預賽前6名單位的30名選手角逐了以電視大賽形式舉行的知識競賽決賽。集團電視臺對大賽進行全程錄像，并在有關節(jié)目中循環(huán)播放，進一步營造了學習宣貫新《煤礦安全規(guī)程》的氛圍。
8月12日，集團舉辦新《煤礦安全規(guī)程》宣貫暨瓦斯防治技術專家講座，特邀請重慶大學資源及環(huán)境科學學院教授胡千庭和淮南礦業(yè)集團安全開采管理研究總院院長張士環(huán)，重點解讀了新《煤礦安全規(guī)程》的內涵及瓦斯治理技術、思路和舉措。
多維度地深入宣貫，使新《煤礦安全規(guī)程》在集團干部職工中入腦入心。為此，國家煤炭工業(yè)網對集團相關工作進行了報道。國家煤監(jiān)局副局長楊富到集團，調研新《煤礦安全規(guī)程》宣貫落實情況時，充分肯定了集團高度重視煤礦安全生產，在實踐中形成一系列先進理念及為促進全國煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉做出的積極貢獻。
全面動員，確保學深學透
10月7日下午5點，是八礦掘進三隊班后會時間。該隊黨支部書記徐建偉把新舊《煤礦安全規(guī)程》的異同點整理成表格，在電子屏幕上演示，并組織大家記筆記和現場討論。
在八礦，礦長為班子成員輔導，戰(zhàn)線領導為區(qū)隊、科室管理人員授課，區(qū)隊管理人員為一線職工授課。通過層層輔導、層層提問、層層考核，該礦各級管理人員和一線職工切實把學習、領會新《煤礦安全規(guī)程》落到了實處。“只有讓干部職工真正學深學透新《煤礦安全規(guī)程》，才能確保他們嚴格執(zhí)行相關標準。”該礦培訓部門負責人說。
自新《煤礦安全規(guī)程》頒布以來，集團煤炭產業(yè)相關單位始終將學習新《煤礦安全規(guī)程》作為今年最緊迫、最重要的任務，堅持領導帶頭學、親自講，采取集中學、崗位考、職工談等形式多樣的宣貫措施，做到每日一題提問學習、每周一課重點培訓和每月一考全面檢查，不斷把學習宣貫的重心下移，讓區(qū)隊、班組和一線職工成為學習宣貫新《煤礦安全規(guī)程》的主戰(zhàn)場、主力軍，引導廣大干部職工進一步增強紅線意識，營造積極學習新《煤礦安全規(guī)程》的濃厚氛圍。
10月5日下午，首山一礦主抓開掘工作的副礦長王海濤為開掘戰(zhàn)線各區(qū)隊負責人及技術主管講解了新《煤礦安全規(guī)程》。“自7月12日起，我們礦就開始組織副總工程師以上管理人員為大家授課。”王海濤說。
首山一礦按照“領導干部帶頭學，各級管理人員深入學，重點難點專題學，區(qū)隊職工集體學”的思路，將新《煤礦安全規(guī)程》發(fā)到礦領導、業(yè)務科室負責人、區(qū)隊負責人和技術人員手中;利用內部刊物、電視、LED屏等載體進行宣傳;結合“干部上講臺”活動，組織分管領導、副總工程師輪流上臺解讀;利用安全檢查“講”、培訓陣地“教”、考試測驗“促”等方式，增強宣貫的針對性和實效性;強化監(jiān)督檢查，把各單位學習情況在礦安辦會上通報，納入月底培訓考核內容;將十大特殊工種人員、班組長、管理人員的考試結果和“安全伙伴”掛鉤，調動他們的學習積極性。
對照標準，提升安全保障能力
9月份以來，十二礦在其西翼第4瓦斯治理巷進行錨網支護試驗期間，嚴格對照新《煤礦安全規(guī)程》標準，根據施工巷道頂板條件，及時調整錨桿間距，確保了支護達標。
“從煤礦到建井、勘探等集團煤炭產業(yè)相關單位，廣大干部職工的觀念隨著學習新《煤礦安全規(guī)程》而發(fā)生了深刻變化。大家從學習到運用，充分認識到新《煤礦安全規(guī)程》對安全生產的重要意義，開始主動對照新標準加強現場管理，規(guī)范操作行為，發(fā)現問題立即整改，進一步提升了安全保障能力。”集團相關部門負責人說。
集團安監(jiān)局、平煤股份和許平煤業(yè)公司各業(yè)務部門認真履行監(jiān)管責任，現場嚴查新《煤礦安全規(guī)程》落實情況，發(fā)現問題不留情面，堅決追究應查未查、應改未改單位和責任人的責任。
一礦根據新《煤礦安全規(guī)程》關于作業(yè)場所空氣粉塵濃度規(guī)定發(fā)生的變化，安排通風隊變更了監(jiān)測表數據及檢測方法。
“我們對照新《煤礦安全規(guī)程》，逐步完善安全管理制度，編審作業(yè)規(guī)程，開展自查自糾活動，對查出的16條與新《煤礦安全規(guī)程》不符的問題要求責任單位限期整改。”一礦相關部門負責人說，“我們每周還要對照新標準剖析隱患排查情況，發(fā)現有‘應查未查、應改未改、應追未追、重復隱患’等情況，從嚴追究責任人的責任，并要求其在規(guī)定時間內整改好。”
瑞平公司張村礦堅持邊學邊查邊改，將新《煤礦安全規(guī)程》對照排查工作分解至各業(yè)務科室，由各戰(zhàn)線領導牽頭負責逐條對照排查，共查出38條不符合標準的問題。對此，該礦制定了整改措施，并嚴格督促相關單位和責任人進行整改，目前已經整改了9條。
