楊德全：安全管理必須抓住八小時(shí)之外

去年，我礦一名職工再給皮帶輸送機(jī)加油時(shí)，不慎發(fā)生傷害。事后了解到，這名員工妻子患有乳腺癌，第二天就要到濟(jì)南動(dòng)手術(shù)，經(jīng)濟(jì)壓力較大，工作時(shí)還在盤(pán)算各種事項(xiàng)，致使精神恍惚，最終釀成事故。在礦井日常安全管理中，一般只重視“8小時(shí)以內(nèi)”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，往往忽視了“8小時(shí)以外”的安全因素

人們通常認(rèn)為，職工8小時(shí)以內(nèi)是“單位人”，需要遵守煤礦的規(guī)章制度;而8小時(shí)以外則是脫離煤礦的“社會(huì)人”。在企業(yè)看來(lái)，8小時(shí)以外的職工生活就不應(yīng)該去管，如果伸手去管，總顯得理不直、氣不壯。

安全專家指出，事故的發(fā)生除了與工藝設(shè)備缺陷、無(wú)法抗拒的外力影響以及員工缺少必要的安全常識(shí)有關(guān)外，還和員工當(dāng)時(shí)的心理或精神狀態(tài)有著密切關(guān)系。影響員工心理或精神狀態(tài)的原因有很多，諸如家庭矛盾、生活困難、期望落空、朋友誤解等等，而8小時(shí)以外的飲酒、娛樂(lè)過(guò)度、體能得不到充分休息是其中不容忽視的因素。眾所周知，休息不好，會(huì)使人的神經(jīng)處于一種疲憊緊張狀態(tài)，導(dǎo)致心理壓力調(diào)節(jié)失常、行為控制能力下降，進(jìn)而在工作中產(chǎn)生心不在焉甚至厭倦情緒，很容易引發(fā)人為的工作失誤，事故發(fā)生的幾率無(wú)疑會(huì)增加。

因此，煤礦在日常安全管理中，應(yīng)充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展深入細(xì)致的職工思想調(diào)查研究工作，尤其是對(duì)安全崗位從業(yè)人員，要準(zhǔn)確掌握他們不同時(shí)期、不同階段、不同環(huán)境下的心理、需求、困難等，并有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，及時(shí)進(jìn)行薄弱人物排查。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力使企業(yè)員工的價(jià)值觀、人生觀向積極、健康、樂(lè)觀、向上、友愛(ài)的方向轉(zhuǎn)變。企業(yè)做好員工8小時(shí)以外的管理工作，就可大大消除現(xiàn)場(chǎng)違章行為，減少安全隱患。