礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理制度

礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理制度

一、技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定：

1、礦井輔助運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，必須根據(jù)礦對輔助運(yùn)輸各工種年度培訓(xùn)計(jì)劃的安排按期進(jìn)行，不得任意更改培訓(xùn)時(shí)間。

2、培訓(xùn)方式采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

3、培訓(xùn)教師由綜合辦公室與上級有資質(zhì)的培訓(xùn)部門聯(lián)系，嚴(yán)格按要求授課，同時(shí)力求授課方法多樣化。

4、培訓(xùn)課程必須內(nèi)容新穎，兼顧全面，務(wù)求實(shí)用。

5、培訓(xùn)完畢后，必須組織考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果?？荚噲?jiān)持理論考試與現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合的原則。

二、考核辦法：

1、凡參加培訓(xùn)的人員，必須按綜合辦公室有關(guān)培訓(xùn)相關(guān)制度和紀(jì)律考核。不得無故缺席，否則將嚴(yán)肅處理。

2、培訓(xùn)完畢考試不及格者，嚴(yán)禁上崗，必須重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至合格為止。

3、特殊工種必須保證做到持證上崗。

4、考核要做到公平、公正、公開，必須獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。