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楊茜:工作中沒有任何借口

作者:楊茜 2016-10-03 22:05 來源:陜西煤業(yè)

“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼沁@種人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找借口。

許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯(lián)系在一起,其潛臺(tái)詞就是“這事與我無關(guān)”,不愿承擔(dān)責(zé)任,把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工,不可能獲得同事的信任和支持,也不可能獲得上司的信賴和尊重。如果人人都尋找借口,無形中會(huì)提高溝通成本,削弱團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。

工作中無小事。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視怠慢。記住,工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。

不要只知道抱怨老板,卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè),而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事,自動(dòng)自發(fā),全力以赴,我們就可能獲得自己所期望的成功。人們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找理由和借口,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨同事、上司或老板,而很少問問自己:我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?對(duì)努力工作的人,工作會(huì)給予他意想不到的獎(jiǎng)賞。

不僅僅是工作,生活中我們也應(yīng)該做到不為自己的過錯(cuò)找借口,沒有辦不成的事,只有不努力的人,想辦事的人想盡辦法要做成一件事,不想做事的人,總有一萬(wàn)個(gè)理由。沒有任何借口聽上去比較冷漠,卻能指導(dǎo)我們有一個(gè)良好的生活態(tài)度,提高做事情的效率,調(diào)動(dòng)自己想辦法,解決事情的熱情,可以讓我們離自己的夢(mèng)想一步步的靠近!

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