在現(xiàn)場發(fā)力 向?qū)嵦幊稣?充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

——掘進五區(qū)502隊黨支部扎實開展創(chuàng)“平安之家”活動

三級隊級黨支部，是礦井最貼近現(xiàn)場，最貼近職工的一級黨組織。只有將活動延伸到井下現(xiàn)場，充分發(fā)揮黨員在現(xiàn)場的作用，才能體現(xiàn)出活動的生命力。創(chuàng)“平安之家”活動開展以來，掘進五區(qū)502隊黨支部在上級黨組織的指導下，以抓安全為根本，抓隊伍建設(shè)為核心，結(jié)合自身工作實際，扎實開展創(chuàng)“平安之家”活動。

充分發(fā)揮黨員在“三班一排”中的作用

三班指“班前、班中、班后”，一排指“排查隱患”。為了將“三班一排”落實到實處，502隊黨支部采取了以下有效措施。

一是，要求黨員在班前會上對班隊長的派活及時進行補充，提出合理化意見和建議。在班前會記錄本上不僅設(shè)置“黨員簽名”一欄，還設(shè)置了“黨員意見和建議”一欄，同時要求當班班隊長及時將好的意見和建議紀錄在班前會本子上。截至目前，共累計收集了黨員意見和建議120多條，涉及安全、質(zhì)量標準化、降本增效、勞動紀律等。

二是，要求黨員對井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時找跟班班隊長解決，及時消除安全隱患，對于現(xiàn)場無法立即解決的問題，及時匯報。專門制作了《黨員井下隱患排查表》，類似于井下報告單，易攜帶，易登記。對于現(xiàn)場無法立即解決的問題，可以立即寫在上面，或者升井后在區(qū)調(diào)度填寫該表，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患登記在區(qū)調(diào)度，由區(qū)調(diào)度整理給各隊，監(jiān)督落實。目前，該制度已經(jīng)在全區(qū)進行了推廣和運用。

下一步，502隊黨支部打算將班前會上提出的好的意見建議以及井下排查出的安全隱患，梳理一下，整理成冊，發(fā)給隊里每名職工。同時，對那些平時在這方面表現(xiàn)突出的黨員，適當予以表彰。

開展創(chuàng)“平安之家”活動，其目的是通過這個載體給廣大職工創(chuàng)建一個平安的工作環(huán)境。創(chuàng)建“平安之家”不只是黨員同志的活動，“平安之家”的主體更包括“廣大職工”。502隊黨支部緊緊抓住這條主線，嚴格現(xiàn)場管理，以“平安之家”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，動員全體黨員參與，讓黨員以主人翁的責任感參與到現(xiàn)場管理中，讓黨員帶動職工，以點帶面，以個體帶全體，將全區(qū)的安全管理 “弦”，再上緊一把。而“三班一排”制度正是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種很好的形式，更是一種行之有效的工作方法，區(qū)隊管理如果能夠真正發(fā)揮好它的作用，現(xiàn)場安全又將多一道“防護線”。

讓黨員積極參與隊里質(zhì)量標準化建設(shè)

抓質(zhì)量標準化工作，是502隊黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，多次得到區(qū)隊領(lǐng)導和礦領(lǐng)導的認可，為進一步做好此項工作，502隊黨支部讓黨員主動積極參與隊里質(zhì)量標準化建設(shè)中來。

一是，要求黨員和班隊長一起參與現(xiàn)場交接班，嚴格按照掘進五區(qū)班隊長現(xiàn)場交接班確認表逐項進行現(xiàn)場交接班，內(nèi)容包括：本班進尺量、迎頭環(huán)境衛(wèi)生、材料上架情況、頂部錨桿、頂部錨索、分中情況、左右?guī)涂諑?、巷道寬高情況、迎頭30米底板平整度及皮帶機三托滾兩托滾缺少情況共12項內(nèi)容逐一現(xiàn)場進行交接班確認。黨員的作用得到了很好的發(fā)揮。

二是，對當班質(zhì)量標準化不符合動態(tài)達標要求的，必須現(xiàn)場立即整改到位，否則一律不允許交接班。黨員監(jiān)督現(xiàn)場質(zhì)量標準化保持情況，對現(xiàn)場存在的問題，及時提出現(xiàn)場監(jiān)督整改。在質(zhì)量標準化創(chuàng)建過程中，隊內(nèi)黨員同志統(tǒng)一標準，始終堅持高起點，高標準，注重實效，不搞突擊，實現(xiàn)質(zhì)量標準化動態(tài)達標常態(tài)化。今年來，共整改影響質(zhì)量標準化達標建議近130多條。

認真履行好黨員“三無”承諾

活動開展以后，502隊黨支部每名黨員都簽訂了“三無”承諾書。這是一種約束，也是一種提醒。在井下，就會時刻提醒自己，我是一名黨員，不能夠為了進尺而忽視安全，只要發(fā)現(xiàn)職工有違章操作行為，就會立即上前制止，并用身邊鮮活的案例跟他講安全操作的重要性。前段時間，502隊里一名機電職工在操作開關(guān)時，未認真吸取前期供電隊事故，存在操作不當行為，該隊黨支部書記在現(xiàn)場及時制止了他的行為，避免了事故的發(fā)生。通過幫教，該職工認識到自己的錯誤，杜絕了三違。如果每名黨員都認真履行好黨員“三無”承諾，那么顧橋礦這個大“家”也就真正能長久平安了。

扎實做好隊伍穩(wěn)定工作

502隊黨支部劉紹峰說：“一直以來，把502隊創(chuàng)建成一個“團結(jié)、向上、平安”的“小家”始終是我的奮斗目標。”在日常工作中，他始終堅持做到以下幾個方面。

一是，打工分做到公平、公正、公開，按照個人工作實際情況評分，及時上墻公布，耐心向有疑問職工的作出解釋，讓他們都能得到一個滿意的答復。

二是，做個有心人，將職工家庭情況、個人身體狀況、反映問題等方面填在專門的記錄本上，記在心上。職工個人或家庭有困難時及時跟進，給予力所能及的幫助，讓職工有歸屬感，有家的溫暖。

三是，積極開展好形勢任務(wù)教育，通過班前會宣講及和職工談心的方式教育職工要珍惜現(xiàn)有的崗位，要立足崗位，為企業(yè)扭虧脫困多做貢獻。(礦 宣)