甲醇分公司原料車間黨支部“三多”促進黨建工作管理上水平

                         甲醇分公司原料車間黨支部“三多”促進黨建工作管理上水平

甲醇分公司原料車間黨支部采取“一對一、面對面”的新型黨建管理模式，通過開展三多活動夯實黨建工作基礎，使黨建工作融入安全生產(chǎn)中心。

多途徑提升黨員素質(zhì)。該車間通過開展“三會一課”，從政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)三個方面入手，對黨員實施全面且有針對性地培訓教育。同時鼓勵黨員干部發(fā)揮技能特長，解決影響安全生產(chǎn)的熱點難點問題，并在安全生產(chǎn)、精準操作、節(jié)能降耗等方面做出業(yè)績，讓群眾看得見、信得過、跟著學。

多載體提升黨員能力。該車間組織黨員學習中華優(yōu)秀家規(guī)家訓，傳承良好家風，使廉政教育大眾化、平民化，潛移默化地影響人的理想信念和職業(yè)操守。并從防腐拒變能力、引領示范能力等多個層面為黨員搭建平臺，定期對黨員干部進行廉潔教育，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍。

多舉措提升黨員形象。該車間堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極排查治理隱患，為員工提供安全的工作環(huán)境。每天勞動一小時到現(xiàn)場，多到員工隊伍中去，多感受他們的工作環(huán)境和勞動強度，思他們所思，想他們所想，做到處理問題有底氣、有辦法。（通訊員：王芹）