川煤達(dá)竹金剛煤礦:對(duì)不宜下井的管理人員進(jìn)行制度關(guān)懷
作者：李貴
2016-09-26 22:09
來源：煤礦安全網(wǎng)
川煤達(dá)竹金剛煤礦:對(duì)不宜下井的管理人員進(jìn)行制度關(guān)懷
今年以來，川煤達(dá)竹金剛煤礦對(duì)該礦[2013]68號(hào)文件進(jìn)行了修訂，對(duì)不宜下井的管理人員進(jìn)行了制度關(guān)懷，深受職工歡迎。
該礦規(guī)定，原則上原煤生產(chǎn)線的男性管理人員必須下井，但由于身體健康等方面的原因，不能下井，經(jīng)本人提出書面申請，并出示醫(yī)院證明，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和礦主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批同意后，其下井個(gè)數(shù)可減半考核或不予考核。但其月度安全工資和相關(guān)安全獎(jiǎng)勵(lì)，不下井管理人員要下浮20%，下井個(gè)數(shù)可減半考核管理人員要下浮10%。
同時(shí)，該礦對(duì)主體專業(yè)線科室的男性管理人員經(jīng)批準(zhǔn)2年內(nèi)均不能下井者，礦將根據(jù)情況進(jìn)行崗位調(diào)整。非生產(chǎn)口科室有下井任務(wù)的管理人員，其月度下井個(gè)數(shù)每月不得少于4個(gè)。(李貴)
