技術(shù)比武賽水平，業(yè)務(wù)提升增干勁 ——五陽煤礦女職工開展技術(shù)比武

五陽煤礦女工部始終把提高女職工崗位技能作為一項長效工作來抓。通過組織技術(shù)比武，以賽代練，以賽促練，來提高廣大女職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“提升機(jī)液壓站的電液調(diào)壓裝置起什么作用?”

“在進(jìn)行什么特殊操作時，必須由正司機(jī)操作，副司機(jī)監(jiān)護(hù)?”

這是五陽煤礦南豐工區(qū)提升機(jī)房開展女職工技術(shù)比武現(xiàn)場答辯的情景。南豐工區(qū)提升機(jī)房打破了原有的考試形式，除了理論考試和現(xiàn)場實(shí)操之外，新增了現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，對參賽選手的綜合應(yīng)變能力進(jìn)行測評。理論考試考察了提升司機(jī)崗位應(yīng)知應(yīng)會，崗位操作要領(lǐng)，設(shè)備參數(shù)常識等內(nèi)容。實(shí)際操作以崗位手指口述形式開展，選手嚴(yán)格按照“手指口述”安全確認(rèn)和危險源辨識制度要求和規(guī)則，沉著應(yīng)戰(zhàn)，嫻熟操作，經(jīng)過激烈角逐，綜合考評，武慧琴、史玉偉、韓枝分別獲得比武第一名、第二名、第三名。

“請各位參賽選手做好準(zhǔn)備，認(rèn)真思考上車之前的十項檢查包括什么?”

“上車之前的十項檢查包括：1、檢查輪胎是否爆破2、滑塊、機(jī)頭是否牢固3、方向盤是否有問題4、喇叭是否鳴笛5、燈光是否有效6、雨刷器能否正常使用7、車門開關(guān)是否完好8、低壓電流表是否在規(guī)定范圍之內(nèi)9、高壓是否有電10、剎車是否有效。”

這是電車隊女職工技術(shù)比武路考時評委與參賽選手的對話情景，也是電車隊技術(shù)比武的新亮點(diǎn)。為了檢驗電車司機(jī)的綜合能力以及駕駛水平，電車隊突破陳規(guī)墨距，創(chuàng)新新模式，在原有考核基礎(chǔ)上，增加了路考環(huán)節(jié)，將女職工的駕駛水平真正的發(fā)揮出來。

電車隊技術(shù)比武分理論考試、實(shí)際操作、路考三部分，理論考試中，駕駛員們認(rèn)真答題，一絲不茍。實(shí)際操作包括移庫，參賽選手按照要求，各顯其能，憑技術(shù)、憑實(shí)力、憑水平，通過了考試，展現(xiàn)出了過硬的技能。路考分為行車前安全檢查、行車中應(yīng)變能力及停車后應(yīng)注意事項三個部分。路考能真正檢驗駕駛員的綜合素質(zhì)，檢查駕駛員操作是否規(guī)范;對架空線網(wǎng)的使用是否正確;應(yīng)急情況是否能冷靜處理;安全掌控是否到位;駕駛技術(shù)是否嫻熟等等。參賽選手個個摩拳擦掌，輪番上陣，紛紛拿出自己的真功夫，精湛的技術(shù)贏得了評委們的陣陣喝彩，在經(jīng)過緊張的角逐之后，王小軍、李榮榮、劉娟娟憑借扎實(shí)的理論功底、嫻熟的駕駛技能脫穎而出，分別獲得比賽前三名。賽后，評委們還針對每位參賽選手的不足之處一一進(jìn)行了點(diǎn)評，讓參賽選手受益匪淺，極大的鼓舞了職工的參與熱情。此次技術(shù)比武，不僅是對駕駛員駕駛技術(shù)的考驗，更是對她們心理素質(zhì)的考驗。

技術(shù)比武的開展，有助于激發(fā)職工的進(jìn)取精神。比學(xué)趕超的競爭局面和競爭氛圍，為職工提升自身技能水平和實(shí)現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了機(jī)會、搭建了平臺;有助于在職工中形成鉆研技術(shù)、不斷探索的良好風(fēng)氣。在比賽中充分認(rèn)識自身的優(yōu)勢與不足，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和成果，營造在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)的氛圍，促使職工不斷進(jìn)步，不斷提升。

文：王紅霞