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八月香飄不連溝——“我愛(ài)企業(yè)、企業(yè)愛(ài)我”現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在蒙泰不連溝煤業(yè)成功舉辦

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-09-13 22:25 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

9月7日,華電煤業(yè)“我愛(ài)企業(yè)、企業(yè)愛(ài)我”現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)在公司成功舉行。

華電煤業(yè)黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、總法律顧問(wèn)楊信出席座談會(huì)并做重要講話。

會(huì)上,公司黨委書記、總經(jīng)理王澤民致歡迎辭。

華電煤業(yè)團(tuán)委書記、政工部副主任盛友鵬主持會(huì)議。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建廣在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

楊信在講話中指出,召開此次座談會(huì)的目的是學(xué)習(xí)不連溝公司以人為本,想職工所想,急職工所急的好做法;學(xué)習(xí)不連溝公司關(guān)愛(ài)職工,竭力為員工創(chuàng)造良好條件的好經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)不連溝注重“首創(chuàng)”精神培養(yǎng),凝聚職工力量,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的好思路。

他要求,系統(tǒng)各工會(huì)組織負(fù)責(zé)人要見(jiàn)賢思齊,本著“不求檔次求規(guī)范;不求大小求巧妙”的原則,盡最大可能為職工工作生活狀況改善創(chuàng)造條件,凝聚人心、鼓舞干勁,營(yíng)造“企業(yè)愛(ài)我、我愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍,為將華電煤業(yè)建設(shè)成為一流煤炭企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)智慧和力量。

9月6日晚,綿綿細(xì)雨剛收住腳步,楊信不顧旅途疲勞,一下車就在公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建廣和工會(huì)副主席、黨群部主任王鵬的陪同下,徒步來(lái)到乒羽中心,興致勃勃參觀職工活動(dòng)場(chǎng)所。他詳細(xì)了解乒羽中心基礎(chǔ)設(shè)施完善情況,并試坐在休閑吧里的鐵椅上,體驗(yàn)了整改后的舒適度。楊書記對(duì)公司工會(huì)周到細(xì)致服務(wù)職工的做法表示滿意。

他講到,職工是企業(yè)的主人,工會(huì)組織就是職工的“娘家人”,作為“娘家人”就要時(shí)時(shí)處處為職工著想,為企業(yè)解憂。近年來(lái),不連溝公司工會(huì)在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下,大力倡導(dǎo)“首創(chuàng)”精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工奮發(fā)有為、真抓實(shí)干,不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)大局的模式和路徑。積極推進(jìn)企務(wù)公開,維護(hù)職工合法權(quán)益,激發(fā)起職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展凝聚了寶貴的力量和智慧。

他說(shuō),在煤炭市場(chǎng)形勢(shì)低迷,企業(yè)效益大幅下滑的大背景下,不連溝公司始終堅(jiān)持“以人為本、精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)”的工作思路,持續(xù)改善員工工作和生活條件,積極推進(jìn)文體設(shè)施建設(shè),健全活動(dòng)組織保障,豐富職工文化生活,增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感和歸屬感。不連溝公司的做法值得提倡和推廣,要在華電煤業(yè)系統(tǒng)大力宣傳不連溝成功經(jīng)驗(yàn),為將華電煤業(yè)建成一流煤炭企業(yè)集團(tuán)增添信心和動(dòng)力。

隨后,楊信一行來(lái)到接待中心,察看接待用餐方桌的整改情況,當(dāng)看到整齊的長(zhǎng)條形餐桌和椅凳時(shí),楊信說(shuō),“嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定”,要上升到全面從嚴(yán)治黨的高度來(lái)認(rèn)識(shí),集團(tuán)公司提出要建設(shè)“法治華電”的企業(yè)愿景,基層企業(yè)就要立行立改、從善如流,用依法治企的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召。在落實(shí)集團(tuán)公司、華電煤業(yè)工作部署方面,不連溝公司的執(zhí)行是堅(jiān)決的,執(zhí)行力是嚴(yán)格的,并得到了職工的理解和上級(jí)的首肯,這種做法是值得學(xué)習(xí)和推廣的。

7日上午,楊信一行到連采一隊(duì)參觀基層區(qū)隊(duì)建設(shè)成果,認(rèn)真聽取了隊(duì)長(zhǎng)陳萬(wàn)輝對(duì)區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)、兩學(xué)一做活動(dòng)開展、工會(huì)建設(shè)、區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)、7S管理、精益化管理等內(nèi)容的介紹和匯報(bào)。

楊信每到一處均駐足停留,不時(shí)詢問(wèn)。在黨建專欄前,陳萬(wàn)輝詳細(xì)介紹了2016年連采一隊(duì)黨支部將兩學(xué)一做與提質(zhì)增效相結(jié)合,一手抓思想建設(shè)不放松,一手抓提質(zhì)增效促活力的工作方法,楊信對(duì)此表示充分肯定。

在參觀隊(duì)內(nèi)班組建設(shè)工作時(shí),當(dāng)楊信得知連采一隊(duì)班組建設(shè)的目標(biāo)是打造一支屬于華電集團(tuán)自己的“白國(guó)周班組”時(shí),高興地表示,連采一隊(duì)站在“全國(guó)工人先鋒號(hào)”的榮譽(yù)上,完全有打造全國(guó)標(biāo)桿班組的基礎(chǔ)和能力。

參觀過(guò)程中,楊信了解到連采一隊(duì)現(xiàn)在已經(jīng)初步建立了以加強(qiáng)班組建設(shè)為抓手,發(fā)揮分工會(huì)職能為主導(dǎo),增強(qiáng)文化熏陶環(huán)境為載體,構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)為目標(biāo)的工會(huì)促中心工作模式,要求系統(tǒng)內(nèi)各單位要以連采一隊(duì)工會(huì)建設(shè)、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)、7S管理、區(qū)隊(duì)文化建設(shè)等方面工作開展為榜樣,結(jié)合各單位實(shí)際,切實(shí)做好本單位區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作。

隨后,楊信一行深入煤礦井下F6205、F6209、F6208工作面調(diào)研。在F6205工作面,楊信仔細(xì)察看了綜放一隊(duì)7S管理建設(shè)情況,對(duì)“基層黨支部設(shè)在區(qū)隊(duì)上,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”的做法表示肯定。當(dāng)看到區(qū)隊(duì)自行加工改造的移動(dòng)餐車已投入使用,楊信高興地說(shuō),“移動(dòng)餐車不僅僅是改善礦工的工作生活條件之舉,更體現(xiàn)了不連溝公司的“首創(chuàng)”精神,是以人為本的理念在實(shí)際工作中的運(yùn)用和體現(xiàn),是打造“幸福華電”眾多行動(dòng)中的一個(gè)小小縮影”。

興致勃勃之余,楊信與同行領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谝苿?dòng)餐車上與礦工們共用了班中餐。在F6209工作面,楊信認(rèn)真檢查了避難硐室的設(shè)施條件,在F6208工作面,楊信一行參觀了綜放二隊(duì)的移動(dòng)餐車。

7日下午,楊信一行參觀了公司安馨文化廣場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和乒羽中心,聽取了關(guān)于安馨文化和文體設(shè)施建設(shè)的內(nèi)容講解,并到洗煤廠參觀現(xiàn)代化洗煤廠。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們看到整潔的工作環(huán)境,都大加贊賞,贊口不絕。

華電煤業(yè)系統(tǒng)11家單位的26位企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加上述活動(dòng)。

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