中山煤業(yè)公司積極開展安全文化建設重點工作

中山煤業(yè)公司積極開展安全文化建設重點工作

8月以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司積極開展安全文化建設重點工作，促進了安全生產(chǎn)的順利進行。

該公司倡導職工牢記“安全工作重于一切、先于一切、高于一切”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念，樹立“安全就是效益、安全就是幸福”的思想;嚴管各級管理人員的工作作風，改造好安全管理職責，積極處理現(xiàn)場存在的各類隱患，制止“三違”行為，對違反規(guī)定的按相關(guān)辦法給予相應處罰;強化責任制度的落實在，嚴格考核安全生產(chǎn)責任制，將考核結(jié)果與職工收入掛鉤;按照公司點名、安排、案例學習、“手指口述”演練、分析、安排布置工作、講解注意事項、安全宣誓、整隊出發(fā)等程序召開好班前會，不斷提升職工安全技術(shù)業(yè)務素質(zhì);積極開展職工教育，開展安全考試、抽查職工講述，提高學習效果;對在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的嚴重“三違”行為，由“三違”職工請其親屬到礦共同接受親情教育，警示職工抓好自主保安和互助保安;各區(qū)隊、各班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要執(zhí)行好安全傳呼制、“手指口述”安全確認，規(guī)范職工安全行為;各區(qū)隊利用職工學習會、班前會，組織職工觀看各類典型事故警示教育片，組織嚴重“三違”人員、工傷人員現(xiàn)身說法，教育職工遵章守紀。(何永興)