濱湖煤礦不忘初心10年救助70余萬元

濱湖煤礦不忘初心10年救助70余萬元

濱湖煤礦本著“不讓一名困難職工生活過不下去，不讓一戶困難職工子女上不起學(xué)，不讓一名患大病職工看不起病”的幫扶救助承諾，通過自主申請、基層摸底、組織審批、群眾監(jiān)督的方式，10年來共發(fā)放救助金70余萬元，提高了礦井困難職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，共享了企業(yè)發(fā)展成果。

該礦按照“直面職工、及時(shí)幫扶、拾遺補(bǔ)缺、快捷服務(wù)、救急濟(jì)困”的工作要求，建立車間工會幫扶長效機(jī)制，實(shí)行動態(tài)排查辦法，第一時(shí)間掌握困難職工的信息，堅(jiān)決做到不遺漏一人，對職工自主申請的，派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)決杜絕造假現(xiàn)象的發(fā)生。

同時(shí)，他們對困難職工實(shí)行等級管理，建立特別困難、一般困難、臨時(shí)困難三個等級的困難職工管理臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，每月進(jìn)行一次調(diào)整，確保做到幫扶的精確識別、精確幫扶、精確管理。

除此之外，他們根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際和現(xiàn)實(shí)生活水平，不斷完善救助條件，適當(dāng)提升救助標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展節(jié)日送溫暖、關(guān)愛助學(xué)、大病救助等一系列幫扶活動，持續(xù)堅(jiān)持日常幫扶時(shí)間快，、集中幫扶針對強(qiáng)、長期幫扶不斷線，切實(shí)體現(xiàn)“群眾利益無小事”，使困難職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

據(jù)了解，8月份開展 “關(guān)愛助學(xué)”活動，為37名職工子女發(fā)放助學(xué)金48500元，為7名職工辦理了日常救助申請，為1名困難職工申請了集團(tuán)公司大病救助;9月份開展了中秋送溫暖活動，為19名困難職工發(fā)放救助金13000元。