鶴煤三礦“三貼近”立廉“規(guī)矩”

鶴煤三礦“三貼近”立廉“規(guī)矩”

本報訊 9月8日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為搞好黨風廉政建設(shè)，該礦堅持以廉政文化作為工作的切入點和著力點，咬定“防”字不放松，提前制定防范措施，為黨員干部立廉潔自律“規(guī)矩”，注重做到“三貼近”，營造出了風清氣正的濃厚氛圍。

貼近廉潔文化。該礦堅持文化育人，大力開展廉潔文化建設(shè)，長期在礦廣播、閉路電視中開設(shè)廉政宣傳專欄，對廉政建設(shè)動態(tài)、廉政案例、廉潔楷模進行宣傳、講解。不定期地開展廉潔警語征集、經(jīng)常開展專題黨課、專項會議、廉政警句上墻、廉政論文征集、發(fā)放廉政報刊、撰寫廉政心得等多種有效形式的主題教育、警示教育活動，時刻提醒廣大黨員干部增強廉政意識和廉潔自律的自覺性。引導干部、職工主動思廉。審計監(jiān)察科在工業(yè)廣場、辦公大樓等人群較為密集的地點，張貼廉政警語，開設(shè)廉潔文化走廊，以可視化加大廉潔文化的滲透力。

貼近制度保障。該礦抓住用人、用權(quán)、用錢等極易滋生各類違規(guī)行為的環(huán)節(jié)，不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度，健全完善礦領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責及責任范圍分工、區(qū)隊干部和管技人員問責辦法、班隊長設(shè)置及選拔聘用辦法、獎金審批發(fā)放及公開辦法、工程審計管理辦法等規(guī)章制度，為各種權(quán)力運作、責任落實劃定“空間”，設(shè)立了“警戒線”。

貼近監(jiān)督管理。該礦充分發(fā)揮管技干部定期述職述廉、效能監(jiān)察、工程審計、黨務(wù)和礦務(wù)公開等載體作用，不斷強化各項工作的過程監(jiān)督。由審計監(jiān)察科牽頭，不定期地組織開展工分、獎金公開工作督查，堅持在基層單位聘請兼職廉政網(wǎng)員，對各單位工分、獎金分配、經(jīng)費使用等敏感工作進行實時監(jiān)督，避免了實施過程中偏離“軌道”的現(xiàn)象。

姜世軍