兩渡煤業(yè)“每日一題”見實(shí)效

    為增強(qiáng)職工的安全意識，及時收納職工對在工作中遇到的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題及職工在工作中的思想動態(tài)及時的得到了解和解決，該公司堅持開展“每日一題”活動。

   “每日一題”活動的開展，職工們踴躍參與，職工提出在工作中遇到的難題，便會有“師傅”級的職工給予指點(diǎn)，使他們在技術(shù)上能夠取長補(bǔ)短，起到了事半功倍的效果。同時，該公司在職工中開展“批評與自我批評”活動，及時了解職工的思想動態(tài)，職工把在工作中遇到的“三違”現(xiàn)象擺在桌面供大家議論，使職工充分認(rèn)識到“三違”給大家?guī)淼奈：?，使大家在工作中能及時消除了僥幸心理，避免事故的發(fā)生。

    “每日一題”活動的開展，受到了職工的一致好評，增強(qiáng)了職工在工作中的安全意識，增強(qiáng)了職工的“主人翁責(zé)任感”。