鶴煤三礦教育培訓提素質

鶴煤三礦教育培訓提素質

本報訊 9月2日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦不斷完善措施，創(chuàng)新載體，注重教育培訓，大力加強黨員干部隊伍和職工隊伍建設，開展形式多樣的教育培訓活動，進一步提升黨員干部和職工隊伍整體素質，向“文化、創(chuàng)新、幸福”的健康發(fā)展。

該礦建立了嚴格的黨員干部學習考試和考核制度，評議黨員要“評學”，考核干部要“考學”，做到了工作學習化、學習工作化。礦黨委中心組堅持每月集體學習制度，基層支部堅持利用周一、三、五安全活動日等時間組織干部職工集體學習。在采取集中輔導和個人自學相結合的同時，還采取了“請進來，送出去”的方法，特別是結合創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設需要開展了針對性地輔導學習。通過理論教育，廣大黨員干部綜合素質得到顯著提高，不僅在生產經營工作中發(fā)揮了引領帶動作用，而且在精神文明建設中起到了示范表率作用。

該礦認真組織學習上級黨風廉政建設各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，強化領導干部監(jiān)督，積極推行黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書。堅持領導干部廉潔自律“三必講”、“六必談”制度，深入開展“廉潔文化月”、“五進”、“十觀”教育活動和“十個一”創(chuàng)建活動。扎實有效的警示教育活動使廉潔理念深入人心，領導干部廉潔意識明顯增強，廉潔素養(yǎng)顯著提高，在全礦營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

姜世軍