臨礦集團(tuán)救護(hù)大隊(duì)：選拔人才要過綜合素質(zhì)考核關(guān)
作者：丁悅 陳宜勇
2016-08-30 21:16
來源：煤礦安全網(wǎng)
臨礦集團(tuán)救護(hù)大隊(duì)：選拔人才要過綜合素質(zhì)考核關(guān)
民主評(píng)議、 業(yè)務(wù)理論考試、儀器操作、連續(xù)體能測試，8月底，參與管理人員崗位競爭的的16名救護(hù)人員，進(jìn)行了一場“德、智、體”沖關(guān)“大比拼”，這是山東能源臨礦集團(tuán)礦山救護(hù)大隊(duì)為激活內(nèi)生動(dòng)力，打造“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”過硬礦山救護(hù)隊(duì)伍，而開展的公開、公平、公正、透明的人才“賽馬”活動(dòng)。通過形成 “有作為才能有地位、有能力才能得實(shí)惠”的良性競爭機(jī)制，進(jìn)一步提升救護(hù)人員的管理水平及團(tuán)體戰(zhàn)斗能力。(丁悅 陳宜勇)
