鶴煤三礦“三化”提升班組戰(zhàn)斗力

鶴煤三礦“三化”提升班組戰(zhàn)斗力

本報訊 “真沒想到，作為一名班組長，去年有幸被集團(tuán)公司評為勞動模范，今后我會更加努力工作”。8月23日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦煤一隊職工張懷雷說。近年來，該礦以“創(chuàng)建先進(jìn)班組，爭做安全標(biāo)兵”活動為載體，通過文化理念滲透化、崗位練兵經(jīng)?；⑺茉熳晕倚蜗蠡癁橹饕獌?nèi)容的“三化”管理，培育激發(fā)職工的內(nèi)在力量，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

文化理念滲透化。該礦不斷創(chuàng)新文化新思路，推動文化與班組建設(shè)的融會貫通，全力打造班組文化陣地，讓責(zé)任文化和在班組文化落地生根，呈現(xiàn)出更多的人文關(guān)懷。

崗位練兵經(jīng)常化。該礦著力打造“復(fù)合型人才”，推行崗位練兵、“導(dǎo)師帶徒”、“技能比武”等技能人才。為提高職工的實際操作能力，該礦每年都分專業(yè)、分工種組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、讀書交流等活動，調(diào)動了班組員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，迅速提升班組的管理水平和技能水平。

塑造自我形象化。該礦注重發(fā)揮榜樣的典型引路和帶動作用，積極挖掘身邊人的閃光點，用身邊事引導(dǎo)、激勵員工的積極性和學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的熱情。開展“安全崗位標(biāo)兵”、“十佳金牌員工”評比活動，形成比學(xué)趕幫超的熱潮，動員和組織車間員工立足本職崗位，以先進(jìn)為榜樣，干一行、愛一行、精一行，全面提高員工的愛崗敬業(yè)精神、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)服務(wù)意識，全面提高員工的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，提升安全管理水平。

姜世軍