弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣 劉修銀

在煤炭行業(yè)面臨巨大經(jīng)濟(jì)壓力和困難的特殊時(shí)期，能否堅(jiān)守艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，既是關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事，也是一個(gè)企業(yè)基業(yè)能否永固的決定因素。無(wú)論是一帆風(fēng)順，波瀾不驚，還是跌宕起伏，荊棘密布，無(wú)論是“煤企盛世”，還是“寒流嚴(yán)冬”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約都是我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，突圍險(xiǎn)境，奮進(jìn)發(fā)展的制勝法寶。

要牢固樹(shù)艱苦奮斗企業(yè)興，勤儉節(jié)約增效益的思想。隨著煤炭“黃金十年的終結(jié)，全行業(yè)遇到前所未有經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的壓力，嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)倒逼企業(yè)上下務(wù)必破除煤炭“黃金十年”形成的盛世心態(tài)和“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的慣性思維，務(wù)必丟掉等靠要的思想規(guī)念，務(wù)必改掉大手大腳的不良習(xí)慣，不斷強(qiáng)化““艱苦奮斗就是固基業(yè)，勤儉節(jié)約就是創(chuàng)效益””的意識(shí)，形成以儉為榮，以奢為恥的精神風(fēng)貌和和企業(yè)風(fēng)尚，營(yíng)造“人人節(jié)約，處處節(jié)約，事事節(jié)約”和帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，大手大腳，抵制講排場(chǎng)，擺闊氣，圖享受，搞攀比的良好氛圍，始終貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細(xì)算，量力而行，科學(xué)合理使用和節(jié)約有效資源，資金，切實(shí)做到財(cái)用其當(dāng)，物為其用，確保財(cái)金紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)制度和從嚴(yán)從緊舉措在集團(tuán)公司上下真正落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作。

要圍繞“十提倡十反對(duì)”和全面從嚴(yán)從緊“十項(xiàng)規(guī)定”，大力開(kāi)展多形式多層次的教育活動(dòng)，把保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)優(yōu)納入黨建思想政治工作范圍，大講艱苦奮斗的重要性，大講勤儉節(jié)約的必要性，大講從嚴(yán)從緊的緊迫性，從思想上牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的觀念，認(rèn)清現(xiàn)在過(guò)“緊日子”，是為了今后過(guò)“好日子”，養(yǎng)成精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，堅(jiān)持做到量入為出，量力而行，勤儉節(jié)約，開(kāi)源節(jié)流，降本增效，堅(jiān)持杜絕一切鋪張浪費(fèi)，濫用財(cái)力的現(xiàn)象。要進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭勤儉節(jié)約，過(guò)“緊日子”，帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，以從嚴(yán)從緊的實(shí)際行動(dòng)聚集艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的正能量，不斷把降本增效活動(dòng)推向深入。

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，既是一種精神境界，也是一種創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)的動(dòng)力，更是抵御“嚴(yán)寒”的制勝法寶?？嗑殐?nèi)功御“寒冬”，簡(jiǎn)樸持家開(kāi)太平。保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，從管理干部到普通職工務(wù)必要秉承好淮南礦區(qū)在歷史的洗禮中形成的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)養(yǎng)成艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和新產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目建設(shè)中，在各條生產(chǎn)戰(zhàn)線和個(gè)自的工作崗位上，都要精打細(xì)算，減支降耗，內(nèi)部挖潛，降本增效。要以“企業(yè)是我家，解困靠大家”的家園意識(shí)，精打“小算盤”，捂緊“錢袋子”，過(guò)好“緊日子”，改掉“闊性子”，一些可花可不花的錢，一律不花;一些可買可不買的辦公用品，一律不買;一些可建可不建的辦公場(chǎng)所，一律不建;一些可進(jìn)可不進(jìn)的材料和設(shè)備，可以緩進(jìn)或者不進(jìn)，做到全面從嚴(yán)從緊，嚴(yán)控各種開(kāi)支，反對(duì)大手大腳，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。要從點(diǎn)滴小事養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，從節(jié)約“一度電，一滴水，一張紙，一塊鐵、一根木”做起，機(jī)關(guān)人員離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)，隨手關(guān)掉照明、空調(diào)、電腦、傳真、電視機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)備，做到“人走燈滅，人離機(jī)關(guān)”。生產(chǎn)一線和輔助單位要嚴(yán)防“跑、漏、滴、冒”現(xiàn)象，從生產(chǎn)源頭節(jié)支降耗。要全力以赴挖“金”掘“銀”，立足“管理挖潛”、“技術(shù)挖潛”、“崗位挖潛”。從噸煤成本、工程預(yù)算、設(shè)備投入、物資采供等方面“控成本”;從車輛費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等方面“節(jié)支出”;要從物回收，修舊利廢，修復(fù)再用上“挖效益”。

歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。倡導(dǎo)和傳承艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，旨在激勵(lì)我們?cè)诶щy時(shí)期更須保持清醒頭腦，無(wú)論順境和逆境，無(wú)論困難與挑戰(zhàn)，始終都能做到興不忘艱，難不忘儉，以艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的巨大精神動(dòng)力，助推我們的企業(yè)駛出困境，迎來(lái)百年礦業(yè)的“艷陽(yáng)天”!