中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地落戶金黃莊礦業(yè)
中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地落戶金黃莊礦業(yè)
7月13日，山東能源新礦集團金黃莊礦業(yè)隆重舉行“中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地”揭牌儀式，中國礦業(yè)大學(xué)副校長周國慶與新礦集團技術(shù)總監(jiān)張明共同為“實習(xí)基地”揭牌，這標志著中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地正式在金黃莊礦業(yè)落戶。
面對當前嚴峻的煤炭形勢，金黃莊礦業(yè)為“求生存、謀發(fā)展”，多點布局、多元創(chuàng)收，在以“大部室、大區(qū)制”模式推動組織機構(gòu)改革，以“產(chǎn)品收購制、洗銷一體化”推動主輔分離，以“市場化核算”打造后勤自主經(jīng)營體，以“機關(guān)工作價格化”推動薪酬制度改革，以“定制化”服務(wù)推動商業(yè)模式創(chuàng)新，以“配煤基地、安培基地”建設(shè)推動多元創(chuàng)收，以瓦斯發(fā)電項目建設(shè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，以組織外出創(chuàng)業(yè)推動人員分流，以“支護改革、采掘提速、材料管控、設(shè)備改造、系統(tǒng)優(yōu)化”等措施推動極致降本的基礎(chǔ)上，另辟蹊徑，又以創(chuàng)建“國家級工程實踐教育中心”為目標，充分利用與宿州市煤礦安全培訓(xùn)中心(三級煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì))聯(lián)合辦學(xué)的平臺和閑置的房屋資源，積極尋求礦井新的生存發(fā)展支撐點，與中國礦業(yè)大學(xué)建立廣泛的聯(lián)系機制，以實習(xí)基地建設(shè)推動校企深度合作，實現(xiàn)雙方資源共享、互惠共贏。
校企合作是發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)社會與市場需求人才的有效途徑，是實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措。“中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地”落戶金黃莊礦業(yè)，不僅憑借地域與交通優(yōu)勢為廣大學(xué)子就近實習(xí)搭建了訓(xùn)練實踐平臺，還將為中國礦大科研成果的產(chǎn)業(yè)化提供試驗推廣平臺，從而達到強強聯(lián)手，優(yōu)勢互補，共同構(gòu)筑產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新成功模式。
為扎實做好實習(xí)基地建設(shè)工作，金黃莊礦業(yè)于6月15日與中國礦業(yè)大學(xué)簽訂了《中國礦業(yè)大學(xué)校外實習(xí)基地共建協(xié)議書》，并在公司原有資源基礎(chǔ)上，由中國礦大新投入實習(xí)基地建設(shè)資金70余萬元，對培訓(xùn)設(shè)施、住宿、餐飲條件進行了進一步改善，經(jīng)過前期周密安排、精心組織、快速建設(shè)，實習(xí)基地初具規(guī)模，自7月11日開始，已有6個學(xué)院439名學(xué)生陸續(xù)到礦進行暑期實習(xí)培訓(xùn)，歷時三周的實習(xí)期滿后，公司可創(chuàng)收實習(xí)培訓(xùn)費用35萬元。(高永軍 趙方海)
