鶴煤三礦努力構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)體系

鶴煤三礦努力構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)體系

本報(bào)訊 7月11日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到， 在深入推進(jìn)安全發(fā)展上，該礦以企業(yè)文化為引領(lǐng)，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作賦予文化的內(nèi)涵和活力，努力構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)體系，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

面對當(dāng)前煤炭形式，該礦以打造“安全文明高效和諧”礦井為切入點(diǎn)，著重推進(jìn)企業(yè)理念建塑、制度保障、素質(zhì)提升和“雙基建設(shè)”等重點(diǎn)工作，不定期開展親情教育、“三違”幫教、黨員責(zé)任區(qū)、夫妻安全公約、文藝匯演、安全宣教活動(dòng)，切實(shí)讓職工看到企業(yè)文化建設(shè)帶來的活力和希望。

針對科室機(jī)構(gòu)精簡合并后的實(shí)際情況，該礦在人員配備上堅(jiān)持一崗多責(zé)、一職多能，培養(yǎng)和使用復(fù)合型人才。并以團(tuán)隊(duì)文化為導(dǎo)向，以責(zé)任為載體，以檢查為手段，以績效考核為動(dòng)力，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的工作理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的合力，真正做到心往一處想、勁往一處使，確保人人有指標(biāo)、事事有結(jié)果。同時(shí)大力開展“抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì)”活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變管理人員管理方式和作風(fēng)整治，不斷加大治庸、治懶、治不廉等工作力度，確保在全礦范圍內(nèi)形成“一說就干、一抓到底、勇于創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先”的團(tuán)隊(duì)工作作風(fēng)。

在文化活動(dòng)上，該礦不斷規(guī)范員工行為，創(chuàng)造文明溫馨工作生活環(huán)境，成立了釣魚、書法攝影、文藝隊(duì)等多個(gè)文體協(xié)會(huì)，常年開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，在“兩堂一舍”建設(shè)上，該礦確保職工吃上可口菜、洗上熱水澡。

姜世軍