山東能源重裝集團魯南裝備公司公開選拔中層管理人員

“如果組織上把我推上這個崗位，我將珍惜機會，勤奮、扎實的撲下身子，用心干好這份工作…”.這是一位參與魯南裝備順通公司副經理職位競聘者滿懷熱情的展示自己。

6月5日，山東能源重裝集團魯南裝備公司公開選拔中層管理人員崗位竟聘答辯會圓滿落下帷幕。

此次竟聘是該公司人事制度改革的又一次嘗試。該公司成立了競聘上崗工作領導小組，該公司領導、中層領導和部分員工組成的評委組以投票方式對競聘者進行民主評判。

此次競聘，競聘者年齡均在35歲以下，他們姿態(tài)積極，以過硬的素質、干事創(chuàng)業(yè)的激情接受了組織挑選。特別在答辯會現(xiàn)場上，3名應聘人員意氣風發(fā)、慷慨陳詞，從個人優(yōu)勢、今后的工作開展思路等方面進行了精彩闡述，8分鐘的演講亮點頻閃，博得了掌聲陣陣。他們紛紛表示，感謝公司提供這樣的平臺，既是展示自己的機會，也是一次難得的學習機會，不論競聘成功與否，都會繼續(xù)努力工作，為企業(yè)巧渡難關、逆勢突圍做出積極的貢獻。

談到此次竟聘，該公司董事長、總經理靖大鵬表示，今后魯南裝備將提供更多的機會，讓更多的年輕人勇于推薦自我、展示能力、彰顯才華，把更多優(yōu)秀的人才選拔到合適的崗位，努力建設求真務實、奮發(fā)有為的精英管理團隊。(魯南裝備 王曉偉、王麗娟)