漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司煤檢中心關(guān)鍵崗位實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰
漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司煤檢中心關(guān)鍵崗位實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰
5月28日,同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司對煤檢中心采樣班、制樣班、化驗班組長、技術(shù)員崗位進行公開競聘,16名一線骨干(其中7名組長,9名普通員工)參加了角逐,通過燃料管理知識、煤質(zhì)檢驗國家標準、規(guī)章制度、管理方法、安全技能等知識考試,9名員工(其中4名是普通員工)通過自己的真才實學得以蟾宮折桂。
對關(guān)鍵崗位的公開競聘充分體現(xiàn)了“能者上、庸者下”、“優(yōu)勝劣汰”的用人原則,必將為調(diào)動全體員工積極向上的工作熱情,樹立良好風氣,加強基礎(chǔ)管理,提高員工整體素質(zhì)起到良好作用。
據(jù)悉,煤檢中心還將以此次公開競聘為契機,強化管理,實行一月一考制,將考核成績與績效工資掛鉤、與年終評先選優(yōu)掛鉤,通過精細化管理助推企業(yè)煤檢工作上水平。(張化忠)