天池公司“兩學一做”學習教育持續(xù)升溫

兗礦集團山西天池公司將“兩學一做”學習教育作為度危求進的助推器，在深入學、扎實做、致力促上下功夫，提升干凈干事、干事創(chuàng)業(yè)的源動力，推動礦井破冰前行。

以學筑基。該公司牢牢把握“基礎在學”的根本遵循，堅持“按專題、有計劃、重實效”的原則，按月編發(fā)學習教育配檔表，明確學習內(nèi)容、學習方式、學習標準，確保學習教育有序推進。針對當前公司上下全力度難闖關的實際情況，在實施讀、寫、背、講、考、評的基礎上，充分運用微信平臺、QQ群、廣播等途徑，定期播發(fā)黨章黨規(guī)、講話要點內(nèi)容、深度解析、權威評論等文章，靈活學習方式，做到工作學習兩不誤。突出以上率下、分層施教，班子成員先學先行，并將基層黨支部根據(jù)工作性質(zhì)劃分為3個片區(qū)，由黨委委員分片包干、分類指導、分頭督導，增強學習的針對性和實效性。

以做促行。該公司著力深化“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、挖潛增效重點工作，明確10個創(chuàng)爭類型，設定創(chuàng)爭目標、細化創(chuàng)爭標準、完善考核機制，做到創(chuàng)有方向、爭有目標、量有尺度、考有依據(jù)，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先進、爭上游的積極主動性。圍繞確定的32項“四轉(zhuǎn)四提”正負清單，廣大黨員干部主動轉(zhuǎn)、自覺提，積極爭做“四轉(zhuǎn)四提”的推動者、先行者和示范者。抓住慶祝建黨95周年有利實際，精心設計專題黨課、獻禮月、抄黨章書法展等系列活動，鼓舞干部職工攻堅克難士氣，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以效為本。該公司堅持效果導向，將“兩學一做”學習教育融入中心工作全過程，著力推進學習教育與中心工作同落實、雙推進。發(fā)揮黨員安全先鋒作用，深化開展“黨員無‘三違’支部無事故”活動，重新劃分黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗，在黨員安全帽上統(tǒng)一標印黨徽，人人做出崗位安全承諾，實行安全結(jié)對幫扶一對一，切實讓黨員身份亮出來、責任凸出來、效果顯出來。突出安全生產(chǎn)、“雙創(chuàng)”活動、三減三提、1866工程、內(nèi)部市場建設等重點工作，在全體黨員中廣泛開展“創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”等主題實踐活動，切實發(fā)揮“一名黨員一面旗”“一個支部一個堡壘”的示范帶動作用，在同心同力中推動礦井強勢突圍。（唐永寧）