徐礦集團領導以普通黨員身份參加所在黨支部“兩學一做”專題黨課，他們都學了哪些？

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近日，徐礦集團黨委書記、董事長吳志剛，總經理孫海分別以普通黨員的身份參加了所在的黨政辦、財務部黨支部的專題黨課。在發(fā)言中，吳志剛、孫海要求基層黨支部和全體黨員帶著問題學，針對問題改，把學習教育抓在經常，融入日常，形成常態(tài)。

在“兩學一做”學習教育中，徐礦集團領導班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，堅持以普通黨員身份率先參加所在黨支部的組織生活。

26日下午，吳志剛在認真聽取了黨政辦黨支部的專題黨課后，結合個人學習經歷與集團公司當前的中心工作，與該支部黨員一起暢談了感受、認識和體會。他首先對黨政辦的工作給予了充分肯定，認為黨政辦在企業(yè)轉型發(fā)展過程中當好了領導決策的參謀和智囊，較好地完成了對上對下服務和機要、保密等工作。吳志剛勉勵與會黨員繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結協(xié)作、敬業(yè)愛崗的精神，在“兩學一做”學習教育中學好、做好，發(fā)揮表率作用，樹立機關新形象。隨后，吳志剛表示要當好標桿作示范，和與會黨員一起學深悟透“兩學一做”學習教育的內涵和實質，爭取在學習教育中走在前面、深學一層。同時，吳志剛鼓勵該黨支部中的年輕黨員要敢于“毛遂自薦”，充分發(fā)揮聰明才智，大膽地去闖、去試，在企業(yè)困難時期獻計獻策，為集團轉型發(fā)展作貢獻。吳志剛指出，黨政辦的同志與領導班子成員工作接觸較多，本著對領導負責的態(tài)度出發(fā)，對領導班子成員要經常給予提醒監(jiān)督，多提意見建議，杜絕無條件、機械地執(zhí)行上級指令，通過有效監(jiān)督促進領導班子成員嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈，避免領導干部形成不良作風。

25日上午，孫海參加了財務部黨支部的專題黨課。他結合該黨支部工作和黨員思想實際和與會黨員一起學習討論、查擺解決問題、接受教育。孫海要求與會黨員努力提高自身業(yè)務能力和專業(yè)水平，研究吃透徐礦集團相關產業(yè)知識，將學習教育納入自身強素質提能力的全過程，深刻領會學習教育的重大意義。一要政治堅定，對黨忠誠，堅決擁護中央出臺的各項政策，力求政治上成熟穩(wěn)重、思想上純潔堅定、工作上努力認真。二要勤學善謀、服務大局。作為在財務部工作的同志，要真正把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任和精神追求，讓學習成為每天的必修課；要多出大主意、好主意，力促政策落地、任務落實。三要嚴謹務實、敢于擔當。在財務戰(zhàn)線工作，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，專業(yè)專注，高質高效，低調務實，少說多干，敢于擔當，積極作為，專心致志地做好每一項工作，為企業(yè)經營管理“站好崗”“放好哨”。四要轉變工作作風、廉潔自律，以高尚的情操和人格力量，樹立徐礦財務人員的良好形象，為建設新徐礦作出更大的貢獻。

在專題黨課中，黨政辦黨支部結合辦公室工作特點，深入分析了存在的不足并提出了整改措施，要求與會黨員深刻理解“兩學一做”學習教育的背景、意義，原汁原味地學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，借力“兩學一做”學習教育，服務大局抓住關鍵，努力提升辦公室的工作質量。財務部黨支部的專題黨課，認真學習了徐礦集團開展“兩學一做”學習教育的總體部署、目標要求和具體措施，要求大家以開展“兩學一做”學習教育為動力，時時處處高標準、嚴要求，走在前、作表率，更好地擔當起財務管理職責，為徐礦集團改革轉型、扭虧脫困發(fā)揮好職能作用。同時，參加學習的黨員也立足本職工作，談了“兩學一做”學習計劃及體會，表示要認真理解、準確把握“學與做”的關系，增強“四個意識”，提高“四個服從”的自覺性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，重點做好服務基層、當好參謀和積極對外爭取政策工作，助力集團解危脫困，力求規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，用實際的工作成效檢驗“兩學一做”學習效果。

徐礦集團其他領導班子成員近期也將分別以普通黨員的身份參加所在黨支部的學習教育。

（王亞男）