鶴煤三礦工會(huì)“四小”起“大用”

鶴煤三礦工會(huì)“四小”起“大用”

本報(bào)訊 “你還別說(shuō)，咱礦工會(huì)的‘四小’活動(dòng)真不賴，既收集了大家的‘金點(diǎn)子’，又激發(fā)了咱們的干勁，還促進(jìn)了生產(chǎn)。”“這就叫‘小活動(dòng)’發(fā)揮‘大作用’，‘小活動(dòng)’取得‘大效果’。”5月26日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦兩名員工在礦工會(huì)的“公開欄”前談?wù)撝V工會(huì)“四小”活動(dòng)帶來(lái)的新景象。

“小競(jìng)賽”激發(fā)“大競(jìng)爭(zhēng)”。今年來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，該礦工會(huì)積極開展“創(chuàng)新增效，節(jié)約降耗”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽作為促進(jìn)企業(yè)管理和搞好安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助推器”，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，努力狠抓競(jìng)賽效果，堅(jiān)持以競(jìng)賽促生產(chǎn)，以競(jìng)賽增效益。該礦煤一隊(duì)車間工會(huì)組織開展了“人人多出勤，各個(gè)多創(chuàng)效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性。前4個(gè)月，該隊(duì)在確保安全的同時(shí)，煤巷進(jìn)尺1180米，超計(jì)劃564米，提前完成上半年生產(chǎn)任務(wù)，成為三個(gè)煤巷隊(duì)進(jìn)尺和超尺最多的單位。

“小箱子”積聚“大點(diǎn)子”。面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)“回音壁”工作的創(chuàng)新和管理力度，強(qiáng)化對(duì)礦內(nèi)外28個(gè)意見箱的管理，在“回音壁”宣傳專欄的基礎(chǔ)上，又開辟了“回音壁”熱線、電子信箱，面向全礦員工征集合理化建議和意見，動(dòng)員廣大員工立足崗位，為安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、扭虧脫困等方面建言獻(xiàn)策，確保打好度危求生攻堅(jiān)戰(zhàn)。前4個(gè)月，該礦工會(huì)先后收到近300名職工的合理化建議326條，歸納整理為113條，積極采納建議36條，出“回音壁”5期。

“小排查”排出“大平安”。今年來(lái)，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)群監(jiān)員的管理力度和對(duì)安全隱患的查出力度，在勞動(dòng)模范和群監(jiān)員身邊開展了“無(wú)‘三違’、無(wú)隱患、無(wú)事故”的“三無(wú)”活動(dòng)，促使群監(jiān)員多查隱患，狠反“三違”。另外，定期組織群監(jiān)員組成安全小分隊(duì)深入到井下查隱患，抓“三違”。前4個(gè)月，該礦群監(jiān)員上崗3625人次，匯報(bào)隱患1618條，整改隱患1618條，抓“三違” 43人次。該礦工會(huì)安全小分隊(duì)活動(dòng)12次，查出安全隱患56條，制止“三違”38人次，有力地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。

“小活動(dòng)”激發(fā)“大活力”。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，為凝心聚力，激發(fā)活力，該礦工會(huì)在資金十分緊張的情況下，堅(jiān)持活動(dòng)不斷線，活動(dòng)月月有，月月活動(dòng)新。今年以來(lái)，該礦工會(huì)先后開展了安全有獎(jiǎng)問(wèn)答、安全文藝演出、勞模事跡宣講、跳繩、登山、長(zhǎng)跑、拔河、乒乓球、自行車慢賽等10多項(xiàng)一系列活動(dòng)，鼓舞了士氣，凝聚了人心，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前4個(gè)月，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到近27萬(wàn)噸，總進(jìn)尺2841米，超計(jì)劃221米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

許宏勛 楊建美