天辰電石管理技術(shù)人員輪崗培訓(xùn)拉開(kāi)序幕

天辰電石管理技術(shù)人員輪崗培訓(xùn)拉開(kāi)序幕

通訊員 蘇菊芳報(bào)道：為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步提升管理技術(shù)人員綜合技能的掌握，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，天辰電石開(kāi)展了管理技術(shù)人員輪崗培訓(xùn)工作，并成立了以常務(wù)副總經(jīng)理劉萬(wàn)峰為組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的輪崗學(xué)習(xí)計(jì)劃。

為了讓輪崗培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的實(shí)質(zhì)性成效，此次輪崗培訓(xùn)工作分批次進(jìn)行，生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、安全部、企管部負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)督，培訓(xùn)包括配電、出爐、料面、凈化等崗位，要求對(duì)各崗位工藝指標(biāo)、操作流程、安全注意事項(xiàng)、異常情況判斷與處理方法等方面做到熟練掌握，每個(gè)崗位輪崗結(jié)束后由生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、安全部、企管部、分廠成立專(zhuān)項(xiàng)考核小組對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采取書(shū)面形式、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)際操作相結(jié)合的方式，測(cè)評(píng)合格后方可進(jìn)行下一個(gè)崗位的輪崗學(xué)習(xí)。

此次輪崗培訓(xùn)工作旨在讓管理技術(shù)人員能夠進(jìn)一步熟練掌握各崗位操作技能，通過(guò)培訓(xùn)精通指導(dǎo)操作，達(dá)到獨(dú)立控制指揮生產(chǎn)的能力，提高人員綜合素質(zhì)，降低生產(chǎn)事故。