金黃莊礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展邁出關(guān)鍵一步

面對當(dāng)前煤炭嚴峻的市場形勢，金黃莊礦業(yè)為求生存，謀發(fā)展，積極開拓外部市場，探索企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，經(jīng)過市場調(diào)研、實地考察、論證分析、合作洽談，與張家港港口一家實力雄厚的企業(yè)達成了承攬船舶碼頭裝卸工程項目協(xié)議。該公司非常重視此項工程項目，為保證項目順利實施，不論在前期項目調(diào)研、員工宣傳發(fā)動、首批人員挑選，還是后勤服務(wù)保障等方面做了大量細致周密的工作，從踴躍報名的職工當(dāng)中精心挑選了17人作為首批外出創(chuàng)業(yè)人員。2016年5月20日該公司專門召開了首批赴張家港創(chuàng)業(yè)人員座談會，強調(diào)了該項目對公司未來發(fā)展的極端重要性，對創(chuàng)業(yè)人員寄予了的無限期望，創(chuàng)業(yè)人員都個個精神飽滿，斗志昂揚，他們表態(tài)：不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工家屬的重托，以飽滿的熱情做好本職工作，為金黃莊礦業(yè)爭光，打出新礦人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的品牌來。為實現(xiàn)自己的理想目標(biāo)，創(chuàng)業(yè)人員還與公司簽訂了“軍令狀”。2016年5月21日清晨，創(chuàng)業(yè)人員滿載著對未來的美好憧憬和希望踏上了新的征途。

首批創(chuàng)業(yè)人員到達工作地點后，首要工作就是盡快熟悉現(xiàn)場，掌握技能，打好前戰(zhàn)，為后續(xù)第二批、三批…..創(chuàng)業(yè)人員開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。該項目順利實施后，該公司將會組建200人以上的創(chuàng)業(yè)團隊，以整體托管碼頭的方式開展深度合作，除安置本公司富余人員70人，減少年度人工成本315萬元外，將為老區(qū)提供就業(yè)崗位130人以上。該項目的實施，標(biāo)志著該公司轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展，邁出了關(guān)鍵一步。

(高永軍 郭安東)