兩渡煤業(yè)開展青工交流

為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)、倡導(dǎo)新時(shí)代青年蓬勃進(jìn)取的人生觀。5月4日上午，兩渡煤業(yè)召開五四青年技術(shù)骨干座談交流會(huì)。18名來自全礦各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青工齊聚一堂，緊緊圍繞“如何把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起”展開座談交流。
        座談會(huì)上，青工們紛紛踴躍發(fā)言，說理想、談感受，并對(duì)礦井建設(shè)工作提出合理化建議。參會(huì)的青工以大學(xué)生為主，他們結(jié)合個(gè)人實(shí)際，交流自己的所見所聞、所思所想、所感所悟、所欲所求。有的對(duì)礦井安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗提出合理化建議，有的對(duì)后勤服務(wù)、管理創(chuàng)新表達(dá)看法，有的對(duì)企業(yè)所處的困難形勢(shì)表達(dá)自己的見解。

整個(gè)座談會(huì)議過程，礦領(lǐng)導(dǎo)傾心聆聽，對(duì)青工提出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理記錄，并一一做了回答。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，給青工們提出了意見和建議，對(duì)青工在今后的工作中如何發(fā)揮作用談了自己的看法。

我公司經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席趙定芳要求青工們要在技術(shù)領(lǐng)域不墨守成規(guī)，將現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合，在提高生產(chǎn)力、降低勞動(dòng)強(qiáng)度方面多琢磨；在小改革小發(fā)明方面有所突破。他強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)技術(shù)人才的管理考核，鼓勵(lì)青工們?cè)诟芍袑W(xué)、學(xué)中干，不斷提升自身素質(zhì)，成為復(fù)合型人才。

黨委副書記、紀(jì)委書記魏向東對(duì)青工們提出殷切希望，一是要正確認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)和現(xiàn)狀，堅(jiān)定信心，正確引導(dǎo)職工，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)。二是要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，永葆樂觀向上的激情。三是要干一行、愛一行、專一行，不要好高騖遠(yuǎn)。四是要多奉獻(xiàn)、少索取、耐住性子，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)的線形遞進(jìn)關(guān)系。五是要善于向同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友、書本、社會(huì)學(xué)習(xí)。