黔金煤業(yè):機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)量身定做實(shí)現(xiàn)常態(tài)化

為了進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)管理人員專業(yè)技能水平，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，黔金煤業(yè)近期作出決定：機(jī)關(guān)各部室員工每周五下午集中開展專業(yè)技能提升學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)在一樓會(huì)議室;學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋礦井各項(xiàng)規(guī)章制度、四級(jí)公司文件精神、國家相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位操作技能等。每次培訓(xùn)時(shí)間為1小時(shí);具體內(nèi)容由各部門量身定做，根據(jù)自身工作實(shí)際自主安排，此舉獲得了黔金職工的一致好評(píng)。

為了提升學(xué)習(xí)效果，黔金煤業(yè)制定了監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)罰措施，由人力資源部和綜合部監(jiān)督每周培訓(xùn)的執(zhí)行情況。學(xué)習(xí)活動(dòng)開展兩周來，4月15日，財(cái)務(wù)部為大家講解了費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)程序和規(guī)定，4月22日，安監(jiān)部為大家教授了當(dāng)前安全重點(diǎn)工作的檢查流程，機(jī)電部員工李逍林說：“這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式方便、務(wù)實(shí)，針對(duì)員工當(dāng)前工作實(shí)際量身定做、指導(dǎo)性強(qiáng)，解渴，管用，大家都?xì)g迎。