永貴機(jī)修：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 勠力同心 抗擊寒冬

“企業(yè)文化是公司先驅(qū)嘔心瀝血總結(jié)出來(lái)的精華，在當(dāng)前形勢(shì)下，使用企業(yè)文化武裝我們的頭腦，抵抗嚴(yán)峻形勢(shì)顯得尤為重要。”

“那我們?cè)鯓幼霾潘阚`行好企業(yè)文化呢?”

“踐行好企業(yè)文化就是把本職工作做好、做精，為公司做貢獻(xiàn)。”

4月25日，中午12點(diǎn)半，永貴機(jī)修一樓會(huì)議室傳來(lái)一陣陣討論聲，原來(lái)綜合部負(fù)責(zé)人王仁會(huì)在給員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫。

據(jù)了解，該廠一直注重企業(yè)文化建設(shè)工作，建立健全企業(yè)文化建設(shè)制度，將企業(yè)文化融入到公司發(fā)展的方方面面，在執(zhí)行制度的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地。注重企業(yè)文化宣貫工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自講、分管領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重講、部室(車(chē)間)負(fù)責(zé)人專(zhuān)門(mén)講、班組長(zhǎng)天天講。黨員干部身體力行，攻堅(jiān)克難走在工作第一線，營(yíng)造出“用心做事 追求卓越”的工作氛圍。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，該廠先人一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，打開(kāi)了全新的局面，為該廠保生求存贏得了寶貴時(shí)間，這與企業(yè)文化建設(shè)密不可分。

此次企業(yè)文化培訓(xùn)工作是面向全廠廣大職工，分4次進(jìn)行集中培訓(xùn)，目的讓員工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)，激發(fā)員工艱苦奮斗的精神，立足崗位，從小事做起，把事情做好，共同抗擊此次經(jīng)濟(jì)“寒冬”。

截止筆者截稿，該廠此次企業(yè)文化已圓滿(mǎn)結(jié)束，據(jù)反映，王仁會(huì)部長(zhǎng)縱橫分析了當(dāng)前的形勢(shì)，深入簡(jiǎn)出，員工對(duì)此次培訓(xùn)工作比較滿(mǎn)意。