蒲洲發(fā)電分公司狠抓培訓(xùn)提升素質(zhì)

蒲洲發(fā)電分公司狠抓培訓(xùn)提升素質(zhì)

為了適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，加快培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)技能人才，蒲洲發(fā)電分公司發(fā)電運(yùn)行部從培訓(xùn)工作入手，著力打造一支綜合技能過硬的運(yùn)行隊(duì)伍。近期，部門從四個(gè)方面狠抓培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，積極推動(dòng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開展。

一 思想教育。首先部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作的持續(xù)性和重要性，全體動(dòng)員，加強(qiáng)宣貫，從員工的思想教育方面入手，讓全體人員意識(shí)到緊迫感和責(zé)任感，積極形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二 制度完善。修訂之前的培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)方向，責(zé)任到人。根據(jù)當(dāng)前的形式對(duì)制度內(nèi)容酌情增加側(cè)重點(diǎn)，增加其他培訓(xùn)制度包括一月一考試、定期人才儲(chǔ)備考試等，形成制度后下發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)，而且不定期抽查制度落實(shí)情況。

三 培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)員工和崗位的實(shí)際需要，制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，分步實(shí)施。在每周的學(xué)習(xí)天，要提前確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排主管以上專業(yè)人員對(duì)規(guī)程系統(tǒng)圖、事故處理、技術(shù)分析進(jìn)行講課，并且要保證一定的課時(shí)。每季度還要制定出事故預(yù)想、反事故演習(xí)、技術(shù)講解、崗位練兵、安全日活動(dòng)等多種方式的培訓(xùn)計(jì)劃，讓大家在工作中不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合實(shí)際。

四 培訓(xùn)考核。定期檢查學(xué)習(xí)天培訓(xùn)內(nèi)容，工作任務(wù)培訓(xùn)記錄，對(duì)每月考試的成績(jī)進(jìn)行考核，隨時(shí)對(duì)員工強(qiáng)化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，提高事故分析和處理能力。(王巖巖)