中山煤業(yè)公司強化職工情緒管理
作者：何永興
2016-05-04 21:08
來源：煤礦安全網(wǎng)
中山煤業(yè)公司強化職工情緒管理
今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采取有力措施，強化職工情緒管理，為確保安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
該公司各區(qū)隊每次召開班前會前，都由值班隊干、班組長仔細觀察職工精神是否良好、情緒是否正常、有無紅臉、無精打采、沉默寡言、心事重重或說俏皮話等現(xiàn)象，向職工周邊人了解職工家庭出現(xiàn)生病、天災(zāi)人禍等情況，凡是發(fā)出職工精神、情緒及心理發(fā)生大的變化，均由區(qū)隊值班隊干部、班組長及工友與其談心交流，仔細了解職工的所思、所想、分析其存在問題的原因，進行積極的心理疏導(dǎo)，同時對職工酒后、精神不振、疲倦、有嚴重情緒的職工調(diào)整其班次，從而對癥下藥，不讓職工帶著情緒上崗，讓職工以飽滿的精神投入安全生產(chǎn)工作。(何永興)
