鏗鏘三人行 助力姐妹再就業(yè)

 最近，江蘇徐礦集團(tuán)夾河煤礦宣傳部干事謝蘭蘭神清氣爽。在不久前徐州市泉山區(qū)就業(yè)惠民春季大型公益招聘會上，她憑借做過播音員的優(yōu)勢應(yīng)聘了中航國通航空工業(yè)公司講解員崗位，并接受了用人單位的初步面試，若通過6月份即可上崗。而就在不久前，謝蘭蘭收拾行囊準(zhǔn)備外出創(chuàng)業(yè)，因家庭原因未成行，讓她著實(shí)低迷了一陣?，F(xiàn)在，謝蘭蘭在工作之余，正著手學(xué)習(xí)講解員的基本崗位知識，“我能抓住這個(gè)機(jī)會多虧了我們礦的女工幫扶三人組，聽說新單位的薪水待遇都不錯(cuò)。”謝蘭蘭感激地說。 

    該礦庫管員孫璇每天也是干勁十足。他加盟了湖北路、西苑和市中心三個(gè)區(qū)域的“餓了嗎”外賣配送業(yè)務(wù)，經(jīng)過短暫的適應(yīng)期后，現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績可以說是芝麻開花節(jié)節(jié)高，而且正在洽談萬達(dá)廣場附近區(qū)域的業(yè)務(wù)。一直樂呵呵的孫璇談到女工幫扶三人組也感慨萬千：“十分感謝她們，給我推介了適合我的工作，幫助我精準(zhǔn)定位了今后努力的方向。” 

    謝蘭蘭和孫璇口中的女工幫扶三人組，是夾河礦供銷公司車間工會主席吉遠(yuǎn)琴、機(jī)電工區(qū)車間工會主席崔艷和工會女工部宋麗麗三人。3月20日，夾河礦抽調(diào)她們組成女工轉(zhuǎn)崗分流安置辦公室，在礦井關(guān)轉(zhuǎn)的特殊時(shí)期，挑起了為姐妹們尋找就業(yè)崗位的擔(dān)子。 

    接手這份工作之初，她們逐一梳理摸底本礦的女工情況。由于當(dāng)前礦上放假女工多,聯(lián)系困難，她們便與各區(qū)隊(duì)的黨支部書記對接，通過家訪、打電話等方式逐一摸清女工的態(tài)度和想法。幾天下來，她們就以姓氏區(qū)分，在筆記本上為每位女工建立了“檔案”，以便有的放矢地開展工作。 

    “目前，夾河礦等待轉(zhuǎn)崗分流的女工近400人。40至43歲這一年齡段的女工有88人，是轉(zhuǎn)崗分流的難點(diǎn)。針對距離內(nèi)退年齡2年和3至5年這兩個(gè)年齡段女工最多的實(shí)際，我們積極向徐礦集團(tuán)工會匯報(bào)溝通，有針對性地組織培訓(xùn)和推介崗位。”由于長時(shí)間的用嗓過度，吉遠(yuǎn)琴的聲音沙啞低沉。 

   對全礦女工情況有了細(xì)致了解后，她們?nèi)吮汩_始四處奔波尋找項(xiàng)目，多方搜集用工信息、參加招聘會，幫助女職工聯(lián)系培訓(xùn)科目等。 

   “我們是徐礦集團(tuán)夾河礦女職工，請問貴公司加工中心操作員的崗位要求是什么？”在招聘會現(xiàn)場，她們?nèi)丝倳皶r(shí)出現(xiàn)在那些膽怯不敢上前的女工身邊，給她們“壯膽”，與女職工一同與用人單位面對面接觸。 

   每場招聘會，女工幫扶三人組都全程參與，努力搜尋適合礦上女工的工作，盡力做好服務(wù)工作。有時(shí)，她們會以單位名義與用人單位溝通，進(jìn)行集中推介?；氐V后，她們第一時(shí)間根據(jù)當(dāng)天招聘情況做好總結(jié)，幾場招聘會下來，每個(gè)人都記下厚厚的一本工作日志。 

    在陪伴轉(zhuǎn)崗女工參加招聘會的同時(shí)，吉遠(yuǎn)琴她們還馬不停蹄地找項(xiàng)目。得悉城北開發(fā)區(qū)金港物流園正在招商引資引入物流公司，她們第一時(shí)間就奔赴實(shí)地考察，因?yàn)槲锪鞴菊竭\(yùn)作后會有大量用工需求，可以解決一部分姐妹的就業(yè)問題。在物流園，一位其他單位的職工羨慕地說：“現(xiàn)在大環(huán)境不好，我們這里也在裁員，從來沒有人關(guān)心我們的再就業(yè)問題。” 

    從城北開發(fā)區(qū)金港物流園回來的路上，吉遠(yuǎn)琴便向徐礦集團(tuán)工會作了匯報(bào)。因?yàn)榍伺嘤?xùn)計(jì)劃里沒有對特殊工種的培訓(xùn)，她們請求對22名職工進(jìn)行場地駕駛培訓(xùn)，以便職工取證后應(yīng)聘該物流園的叉車員崗位。 

   “一個(gè)月下來，我們?nèi)^程參與招聘會、洽談項(xiàng)目以及再就業(yè)培訓(xùn)，到職工中進(jìn)行思想引導(dǎo)，有時(shí)忙得連喝水的空都沒有。”宋麗麗坦言。正是因?yàn)橘N心服務(wù)和不懈努力，她們很快得到了女工的認(rèn)可，在轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的過程中獲得了“威望很高”的評價(jià)。 

   “崔主席，我想做月嫂，能幫我推薦下嗎？”“小宋，我平時(shí)喜歡在家做面點(diǎn)給孩子吃，出去做老是擔(dān)心顧客不喜歡，我想?yún)⒓又惺矫纥c(diǎn)師培訓(xùn)。”“類似這樣請求推介工作的事兒，近期越來越多。”崔艷高興地說，還有些女工獲得招聘信息后，會第一時(shí)間提供給女工轉(zhuǎn)崗分流安置辦公室。 

   “這段時(shí)間雖然忙，但收獲也很多。其實(shí)我們也是需要再就業(yè)的一員，給姐妹們推介工作、組織培訓(xùn)的同時(shí)，也在規(guī)劃適合自己的崗位，督促自己更新理念、多學(xué)技能。而且在尋找項(xiàng)目過程中，我們也開闊了視野，鍛煉了交際能力。每次聽到女工中傳來好消息，我們都打心眼里高興。等到幫助姐妹們都找到合適工作后，我們也會開始自己創(chuàng)業(yè)之路。”說話間，她們又投入到梳理用工單位技能需求、制訂近期的培訓(xùn)計(jì)劃工作中。