川煤集團(tuán)到中山煤業(yè)公司開(kāi)展勞動(dòng)合同、社保業(yè)務(wù)調(diào)研

川煤集團(tuán)到中山煤業(yè)公司開(kāi)展勞動(dòng)合同、社保業(yè)務(wù)調(diào)研

4月26日，川煤集團(tuán)黨群人事部副部長(zhǎng)蔡毅帶領(lǐng)勞動(dòng)合同和社保業(yè)務(wù)督查組一行到達(dá)竹中山煤業(yè)公司開(kāi)展勞動(dòng)合同督查和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研。

調(diào)研會(huì)上，督查組認(rèn)真聽(tīng)取了中山煤業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人力資源的構(gòu)成、現(xiàn)有人員、停薪留職人員情況，以及薪酬考核、工資改革、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)管理方面的工作匯報(bào)，并認(rèn)真查閱了勞動(dòng)合同、用工清理、薪酬結(jié)構(gòu)、社保政策執(zhí)行情況等文件資料，并與相關(guān)工作人員就具體工作的開(kāi)展進(jìn)行了指導(dǎo)交流。

督查組肯定了中山煤業(yè)公司對(duì)勞動(dòng)合同和社保工作的重視，對(duì)中山煤業(yè)公司重視人力資源管理基礎(chǔ)工作、薪酬考核制度創(chuàng)新、區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的作法，并要求中山煤業(yè)公司積極處理歷史遺留問(wèn)題，按照建議和意見(jiàn)完善勞動(dòng)合同及社保義務(wù)等相關(guān)工作。

(何永興)