兩渡煤業(yè)扎實(shí)推進(jìn)“面、心、實(shí)”活動(dòng)

走出機(jī)關(guān)“接地氣”  深入一線訪民情

為貼近基層、服務(wù)職工，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的部署，近日礦工會(huì)組織五部一室負(fù)責(zé)人深入到各生產(chǎn)隊(duì)組，就職工工作、生活情況，思想狀況，家庭成員情況及職工對(duì)企業(yè)文明建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的看法及建議進(jìn)行了解。

這是兩渡礦工會(huì)今年以來深入開展 “面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。今年三月份以來，我礦工會(huì)結(jié)合各單位情況制定工作方案，下基層、進(jìn)班組，通過走訪、聽訴求等多種方式了解基層職工思想、工作狀況。從動(dòng)員部署到推進(jìn)實(shí)施，再到現(xiàn)在的總結(jié)階段，積累了大量的一手資料。礦工會(huì)在分類整理、分析研究的基礎(chǔ)上定措施、解難事、辦實(shí)事。建立了《工會(huì)干部聯(lián)系職工登記表》，通過面對(duì)面詢問、心貼心交流，保證實(shí)打?qū)嵉貫槁毠づ艖n解難。在各生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)組，工會(huì)干部與來自各基層崗位的職工面對(duì)面進(jìn)行思想溝通，與職工同志進(jìn)行了推心置腹的交流，并認(rèn)真記錄，詳細(xì)掌握每位受訪職工及服務(wù)對(duì)象的基本情況。

隨后，在生活調(diào)度會(huì)議室，工會(huì)各部門負(fù)責(zé)人各抒己見，交流總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，共同討論了如何能進(jìn)一步搞好服務(wù)職工活動(dòng)的工作。大家認(rèn)為：深入開展 “面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，要牢記“面對(duì)面”是前提；“心貼心”是關(guān)鍵；“實(shí)打?qū)?rdquo;是根本。做好活動(dòng)的關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)化成果，落實(shí)到為職工辦實(shí)事上來。工作方式應(yīng)銳意創(chuàng)新，聚焦熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，做到事事有回音，件件有著落。要加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)，積極取得黨政支持，全方面開展各項(xiàng)工作。拓領(lǐng)域、抓特色，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好基層服務(wù)工作。真正把職工所思、所想、所需做為工作重點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)職工群眾的愿望訴求中調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)新力。關(guān)注職工主人翁地位，發(fā)揮職工主力軍作用，與職工共謀企業(yè)發(fā)展之道。