兩渡煤業(yè)全員素質(zhì)提升火熱開展

為進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識和操作技能。繼前期準(zhǔn)備和動(dòng)員后，日前，兩渡公司在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議室召開全員素質(zhì)提升推進(jìn)大會(huì)，統(tǒng)一部署、明確安排，加快素質(zhì)工程建設(shè)步伐。

會(huì)上，總工程師宣讀了《兩渡煤業(yè)公司提高全員素質(zhì)、強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)工作的實(shí)施辦法》，強(qiáng)調(diào)要按照黨委總管、行政推動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、全員參與的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持全員素質(zhì)培訓(xùn)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合；專業(yè)知識、技能培訓(xùn)與企業(yè)文化養(yǎng)成相結(jié)合；培訓(xùn)效果考評與獎(jiǎng)懲、崗位任用相結(jié)合的原則，分系統(tǒng)、分層次、分專業(yè)利用多種渠道開展職工教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持補(bǔ)短板、重落實(shí)，在全公司上下掀起全員培訓(xùn)、全員進(jìn)步、提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)熱潮。職工學(xué)校校長王聯(lián)群從培訓(xùn)大綱編寫、培訓(xùn)人員摸底、流程規(guī)范、微信溝通、制度完善、宣傳引導(dǎo)等方面，就如何細(xì)致深入開展好此項(xiàng)工作做出具體安排。

我公司經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席趙定芳客觀分析了煤炭企業(yè)當(dāng)前所面臨的困難和形勢，指出企業(yè)發(fā)展需求和人才素質(zhì)提升兩者間存在的矛盾，強(qiáng)調(diào)開展全員素質(zhì)提升、打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍的重要性和緊迫性。趙定芳要求，要按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、班班有學(xué)習(xí)、日日有一題”的總體思路，分管理、技術(shù)、操作三個(gè)層次，全方位、多角度開展培訓(xùn)。要樹立“相互學(xué)習(xí)”的理念，通過師徒“傳、幫、帶”、技能工作室、導(dǎo)師帶徒等方式，查不足、補(bǔ)短板，激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱潮。要善于利用多渠道學(xué)習(xí)，充分把握八小時(shí)之外空閑時(shí)間，努力提升自我素質(zhì)，從“要我學(xué)”“我要學(xué)”向轉(zhuǎn)變，充分適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求。趙定芳最后要求，要將素質(zhì)提升工作常態(tài)化，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，每月通報(bào)考核結(jié)果，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

黨委副書記、紀(jì)委書記魏向東要求與會(huì)人員要認(rèn)真落實(shí)此次會(huì)議精神，扎實(shí)有效開展好本部門、本崗位素質(zhì)提升工作，確保全名素質(zhì)提升工程長效進(jìn)展。