鶴煤三礦“三個”結(jié)合開展讀書活動

鶴煤三礦“三個”結(jié)合開展讀書活動

本報訊 4月15日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦工會了解到，為引導廣大員工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習慣，深入創(chuàng)建“四型”工會組織，以“三個”結(jié)合組織開展好讀書活動，與學習型組織、學習型干部和學習型員工相結(jié)合，不斷將讀書活動不斷推向深入。

與學習型組織結(jié)合。該礦要求各部門、區(qū)隊管理人員和職工每人讀一本有意義的書，活動結(jié)束后，每個區(qū)隊圍繞讀書內(nèi)容上報干部職工的優(yōu)秀讀書心得，并結(jié)合本區(qū)隊安全管理特點開展讀書討論活動，并做到有活動記錄，同時上報區(qū)隊組織開展讀書活動的總結(jié)，不斷推動和促進學習型組織的建設。

與學習型干部結(jié)合，該礦提出培養(yǎng)和打造“五型”干部的思路，并將學習型干部作為其中首要要求內(nèi)容之一。為此，該礦在廣大干部，尤其是黨員干部中，提出了多讀書、讀好書，并重點做好《工作重在到位》的學習，不斷學習和充實自己，進一步提高管理能力和干部素質(zhì)，向全能型、和精深型干部發(fā)展。

與學習型職工相結(jié)合。該礦提出讀好書，以提高職工素質(zhì)的提高作為企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量。為此，該礦不斷豐富職工之家圖書室圖書，在完善專業(yè)技術(shù)類圖書的同時，增加文學類書刊，既提高職工專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，又培養(yǎng)職工的情操，提高職工修養(yǎng)。

姜世軍