同煤蒲洲發(fā)電分公司“三點聚焦”精神文明創(chuàng)建顯活力
同煤蒲洲發(fā)電分公司“三點聚焦”精神文明創(chuàng)建顯活力
2015年，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司緊密圍繞同煤集團“兩新”戰(zhàn)略愿景，嚴格按照漳澤電力精神文明建設(shè)工作部署，三方面發(fā)力深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，為企業(yè)中心工作提供了堅強的政治思想保證、精神動力和智力支持，有力促進了企業(yè)各項工作任務(wù)的圓滿完成。
——精神文明宣傳樹立企業(yè)好形象。
該公司新聞宣傳工作緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，及時準確地將企業(yè)工作動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作對內(nèi)、對外做好宣傳報道，大力弘揚企業(yè)正能量，起到了積極的宣傳和輿論引導作用。
2015年截至目前共制作電視新聞和各類專題片53篇，在同煤電視臺發(fā)表45篇，安全生產(chǎn)專題片獲集團公司三等獎、音樂快板舞蹈獲運城市第四屆群文風采展演金獎等;精神文明方面宣傳稿件在同楳網(wǎng)站、同楳日報、山西省國資委網(wǎng)站、漳澤電力網(wǎng)站、漳電報、山西經(jīng)濟日報、黃河新聞網(wǎng)、煤炭新聞網(wǎng)、中國供熱信息網(wǎng)等社會媒體大量刊登，為企業(yè)科學發(fā)展鼓勁造勢，塑造了良好的企業(yè)形象。
——大力開展培訓提升員工新技能。
2015年，蒲洲發(fā)電分公司積極開展了“員工讀書月”、“五比五賽”、合理化建議征集和“紅旗流動賽”等活動，收到了良好成效。
工作中，該公司針對運行崗位中間梯隊接力薄弱等情況，主動開展“師帶徒”活動;針對技改項目和運行方式變化，積極組織專題講座，開展現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)和原理培訓，加強對生產(chǎn)人員的現(xiàn)場培訓，有效提升了員工的整體技能水平。
——豐富文化活動增強企業(yè)凝聚力。
該公司在精神文明創(chuàng)建活動中，注重“送溫暖”和“金秋助學”以及特種病救助“愛心工程”的深入推進，讓職工充分享受企業(yè)大家庭的溫暖，真正履行了職工之家的職能。
為豐富職工文化生活，增強職工歸屬感和榮譽感，該公司積極開展形式多樣的群眾性文娛活動，2015年多次邀請永濟市詩詞協(xié)會副會長、永濟熱電廠退休老師葉九江舉辦《道德講堂》精彩講座;開辟了道德宣傳長廊;舉辦了社會主義核心價值觀專題專版;該公司工會組織職工開展小蘋果工間操、拓展比賽等活動;組織職工參加了同煤電力系統(tǒng)和集團公司詩歌朗誦賽、書法繪畫攝影展和乒乓球、游泳比賽;先后組織了新春職工文化藝術(shù)節(jié)、迎五一職工系列文化活動、迎國慶職工文化系列活動等廣泛性的職工文體活動，基本做到逢節(jié)有活動，月月有安排。這一系列活動的開展，豐富和活躍了職工文化生活，陶冶了職工情操，提高了職工的文化生活質(zhì)量，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，營造出蓬勃向上、奮發(fā)進取的良好企業(yè)氛圍。(劉玉潭)
