晉能集團(tuán)考核組在晉中、晉銀、臨汾公司開展2015年度考核暨“一報告兩評議”工作
3月29、30日，集團(tuán)黨委常委、副董事長、總經(jīng)理李國彪，黨委副書記、紀(jì)委書記王廉敏，黨委常委、董事韓振貴率集團(tuán)考核組分赴晉中、晉銀、臨汾公司開展2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核暨“一報告兩評議”會議，通過聽取述職報告、民主測評、個別談話等方式，考核2015年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合表現(xiàn)。
在晉中公司，李國彪指出，要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，通過年度考核，對過去一年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況及工作成效進(jìn)行全面準(zhǔn)確評價，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任感和使命感;要依法依規(guī)、精心組織，按照述職述廉、民主測評、考核談話、聽取意見、調(diào)查核實、匯總分析、考核評定、反饋意見等步驟，認(rèn)真做好本年度考核日常具體工作;要客觀公正、實事求是，全面準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作的問題和成績;考核評價要堅持客觀公正，以正確的心態(tài)對待和參與考核;考核組成員要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)明考核程序，嚴(yán)守工作秘密，堅持原則，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。述職測評會上，晉中公司經(jīng)理王志堅代表班子作2015年度工作述職述廉報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記孫海英作2015年度中層管理人員選拔任用工作報告。參加考核會的90名人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了年度考核民主測評和“一報告兩評議”民主測評，民主推薦了集團(tuán)中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部人選。會后，集團(tuán)公司考核組分3個組與部分與會人員進(jìn)行了考核談話。
30日下午，李國彪在晉中公司負(fù)責(zé)人陪同下到晉中平鑫金屬加工廠實地調(diào)研。在詳細(xì)了解了該廠的投資建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營以及工人聘用等情況后，李國彪要求，要將產(chǎn)品質(zhì)量、價格與市場對接，與同類產(chǎn)品競爭，形成質(zhì)量價格優(yōu)勢，同時要積極開展?fàn)I銷工作，特別是要做好內(nèi)部市場的營銷。
在晉銀公司，王廉敏指出，要提高思想認(rèn)識，明確做好新形勢下年度考核工作的重要性;要嚴(yán)格考核評價，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判;要嚴(yán)明工作紀(jì)律，注重規(guī)范性、公平性、紀(jì)律性、嚴(yán)肅性，確保年度考核工作規(guī)范公正;被考核的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人員要實事求是地匯報工作成績，反映問題與不足，自覺接受職工群眾的評議與監(jiān)督;參加民主測評、個別談話的同志要客觀公正地行使民主權(quán)利、提出評價意見。晉銀公司黨委書記、董事長田軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2015年度工作述職報告和年度個人述職述廉報告，以及2015年度公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作報告。在逐項介紹考核程序、標(biāo)準(zhǔn)并清點發(fā)放考核票后，參加考核會人員對晉銀公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員分別進(jìn)行了年度考核民主測評;對干部選拔任用工作情況和新選拔任用人員進(jìn)行了民主評議;民主推薦了集團(tuán)中層正、副職后備干部人選。會后，集團(tuán)公司考核組還與相關(guān)人員進(jìn)行了考核談話。
在臨汾公司，韓振貴指出，要提高思想認(rèn)識，明確做好新形勢下年度考核的重要性，激勵廣大干部提振信心，攻堅克難，破解難題，改進(jìn)作風(fēng)，科學(xué)謀劃2016年工作;要嚴(yán)格考核評價，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，營造敢于擔(dān)當(dāng)作為、著手干事創(chuàng)業(yè)、著力改革創(chuàng)新、奮力趕超爭先的良好氛圍;要按照考評標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、細(xì)致，高效做好各個環(huán)節(jié)工作，確保考核工作風(fēng)清氣正。臨汾公司經(jīng)理賀彥平代表領(lǐng)導(dǎo)班子成員作述職報告以及個人述職報告，公司黨委書記賈逸凡做2015年中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔考核情況。在逐項介紹考核程序、標(biāo)準(zhǔn)并清點發(fā)放考核票后，參加考核的人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員分別進(jìn)行了年度考核民主測評;對干部選拔任用情況和新選拔任用人員進(jìn)行了民主評議;民主推薦了集團(tuán)中層正副職領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部人選。會后，集團(tuán)公司考核組還與相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的考核談話。(李敏 郭寧 南曉麗)
