黃世忠:高質量地開好專題民主生活會

□黃世忠

最近，福建煤電公司所屬各基層單位陸續(xù)召開了“三嚴三實”專題民主生活會。如何高質量地開好本次專題民主生活會，筆者認為，有三個問題必須解決好，才能開出成效來。

首先，思想認識要提高。不管是會前準備階段，還是會后整改立規(guī)階段，都要把開好專題民主生活會當作為企業(yè)渡難關，替自己找不足，幫他人明方向這一高度上來加以把握，尤其是要正確對待同志間的互相批評，要視之為是一種信任、是一種理解、是一種支持、是一種愛護。當然批評不是“大批判”，要注意在談心溝通中開展，營造一種勇于批評、歡迎批評，接受批評的良好氛圍，使之成為一種好的風氣和長效機制。

其次，查擺問題要到位。無論是班子還是個人，都要真正把自身存在的問題擺進去，原因分析好。對于我們煤電公司而言，當前企業(yè)面臨最大的問題是人多，最大的壓力是穩(wěn)定。只有把問題找準了，解決起來就容易得多。

三是，整改措施要具體。高質量開好專題民主生活會，其中很重要的一環(huán)，就是要制定出一個切實可行管用的問題整改方案。如果說改進措施太過于空泛，不求實際，不接地氣，整改起來勢必要大打折扣，效果就會欠佳。

總之，我們要通過高質量開好專題民主生活會，促進公司上下思想更加統(tǒng)一，步調更加一致，信心更加飽滿地迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。