銅川礦業(yè)下石節(jié)礦女工委：依托維護(hù)職能 保護(hù)女工合法權(quán)益

本網(wǎng)訊　為維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近年來(lái)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦女工委通過(guò)積極履行維護(hù)職能，為女職工撐起“保護(hù)傘”，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

該礦女工委堅(jiān)持把維護(hù)女職工的切身利益作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，一是通過(guò)定期與礦行政簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》以及《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自保意識(shí)。二是加大對(duì)女職工身體健康狀況的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，除每年組織女職工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)體檢、舉辦女性健康知識(shí)講座、落實(shí)帶薪年休假制度等系列福利待遇外，還免費(fèi)為全礦176名在崗女職工辦理了特殊疾病保險(xiǎn)，為她們筑起一道抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的屏障。三是關(guān)心困難女職工生活，通過(guò)健立完善困難女職工、單親女職工檔案，把單親女職工全部納入冬寒補(bǔ)助、秋季扶貧助學(xué)困難幫扶范圍，幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際困難。四是根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，為女職工的工作和生活提供健康保障，讓廣大女職工以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，充分發(fā)揮女工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用。